Als international tätiges Familienunternehmen bauen, warten und modernisieren wir seit über 160 Jahren mit Leidenschaft hochwertige Aufzüge. Seit 1983 sind wir auch in Tübingen zu Hause.
Wir von Schmitt + Sohn Aufzüge haben unser Unternehmen 1861 in Nürnberg gegründet und gehören mit rund 2.100 Mitarbeitenden zu den führenden Aufzugsunternehmen Europas. Den Standort Tübingen haben wir 1983 eröffnet: Unser Team zählt dort inzwischen 105 Beschäftigte. Die hochmodernen Anlagen und Aufzugbauteile für Kabinen, Türen und Steuerungen fertigen wir in Nürnberg und Porto – unsere Produktionsstandorte sind natürlich nach ISO 9001 zertifiziert. Wir haben Niederlassungen in Portugal, Österreich, Tschechien und Deutschland und sind allein in Deutschland in 21 Städten zu Hause. Schmitt + Sohn Aufzüge wird in sechster Generation von der Unternehmerfamilie geführt.
Seit über 160 Jahren produzieren wir von Schmitt + Sohn hochwertige Aufzüge, die höchsten Ansprüchen genügen. Für das herausragende Design unserer Produkte wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Neben unseren Neubauten modernisieren wir auch alte Anlagen und machen sie wieder fit für Jahrzehnte. Wir haben 100.000 Aufzugsanlagen gebaut und bieten unseren Kunden neben jahrhundertelanger Erfahrung den besten Service: Unser ausnahmslos eigenes Servicepersonal, das sich fortlaufend an unserer Schmitt + Sohn Akademie weiterbildet, steht unseren Kunden an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr zur Seite. Unsere 450 Servicewagen sind mit 300 der wichtigsten Verschleißteile bestückt, und unser zentrales, herstellerübergreifendes Ersatzteillager hält 10.000 Verschleißteile bereit.
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Führen, Persönlichkeit und Kompetenz bilden das Fundament, auf das unsere Mitarbeitenden bei Schmitt + Sohn bauen können. Wir haben Grundsätze entwickelt, die unsere Führungskräfte bei zu treffenden Entscheidungen unterstützen und im Arbeitsalltag Hilfestellung geben. Mitarbeitenden, die eine Leitungsposition anstreben, geben wir mit unserem Programm für Nachwuchsführungskräfte die Möglichkeit, sich als potenzielle Führungskraft sichtbar zu machen und alle hierfür erforderlichen Werkzeuge professionell und methodisch zu erlernen. Mit der Teilnahme an diesem Programm wird der Grundstein für eine Entwicklung zur Führungskraft bei Schmitt + Sohn gelegt.
Unser entscheidender Erfolgsfaktor sind motivierte Mitarbeitende, deshalb hat die Nachwuchsentwicklung bei S+ oberste Priorität. In unserem gesamten Unternehmen bilden wir aktuell 118 Auszubildende aus. Wir legen großen Wert auf eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben. Neben der fachlichen Ausbildung bieten wir unseren Nachwuchskräften attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Als Beispiel: Azubis können bei uns auch abseits des Lehrplans individuelle Projekte umsetzen oder sich beim Aktivitäten-Donnerstag im Escape Room, bei der GPS-Schnitzeljagd oder im Klettergarten mit anderen Auszubildenden und Führungskräften auszutauschen.
Wer sich für eine Ausbildung bei Schmitt + Sohn entscheidet, hat nach dem erfolgreichen Abschluss die Möglichkeit, unbefristet bei uns einzusteigen und unsere vielseitigen Aufstiegschancen etwa durch das Nachwuchsführungskräfte-Programm oder Fachkarriere-Programm zu ergreifen. Egal ob Nachwuchs- oder Führungskraft, wir schaffen für unsere Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitswelt zum Wohlfühlen. Mit flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, 30 Tagen Urlaub, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Gesundheits- und Sportprogrammen und einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass.
Schmitt + Sohn gewinnt den German Brand Award 2020 in Gold (Kategorie „Excellent Brands - Industry, Machines & Engineering“) und den German Brand Award 2020 (Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation - Brand Design“)
Wir sind mit dem Nürnberger Preis für diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ausgezeichnet. Rassismus, Extremismus und jegliche Form der Ausgrenzung oder Diskriminierung haben bei uns keinen Platz.
Schmitt + Sohn gewinnt den German Brand Award 2020 in Gold (Kategorie „Excellent Brands - Industry, Machines & Engineering“) und den German Brand Award 2020 (Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation - Brand Design“)
Wir sind mit dem Nürnberger Preis für diskriminierungsfreie Unternehmenskultur ausgezeichnet. Rassismus, Extremismus und jegliche Form der Ausgrenzung oder Diskriminierung haben bei uns keinen Platz.
