Stellenanzeigen

Die Arbeitgeber der Universitätsstadt präsentieren hier ihre aktuellen Stellenanzeigen.
Lass dich inspirieren und entdecke deine nächste berufliche Herausforderung!

Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg- und Vormundschaften, Abt. Jugend

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche, deren Eltern die Sorge ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können. Diese Aufgabe wird in Kooperation mit dem Fachbereich Erziehungshilfe und Kinderschutz wahrgenommen und ist mit Außendienst verbunden.

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts -Public Management- oder ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. Abschluss als Diplompädagog*in oder vergleichbare Ausbildungen
  • hohe Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht
  • Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
  • die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, insbesondere Pfleg- und Vormundschaften sind von Vorteil

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% - 100%
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Klaiber, Tel.: 07071 207-2183

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Planung, Entwicklung, Vermarktung und Ausphasen des Produktportfolios
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Erstellung von Marktanalysen und Ableitung von Produkt- und Vertriebskonzepten
  • Entwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten für Fokusmärkte
  • Organisation und Durchführung von Produktschulungen im In- und Ausland Planung und Organisation von und Teilnahme an Kongressen und Workshops
  • Erstellung und Pflege von technischer Produktdokumentation sowie von Marketing- und Schulungsmaterialien (online sowie offline)
  • Kontaktpflege zu den Meinungsbildnern im Markt
  • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Erarbeiten entsprechender Produktoptimierungen

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Produktmanagement, Biologie, BWL (gerne mit technischem Schwerpunkt) oder vgl.
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) in der Medizintechnik o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, gerne auch in weiteren Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien
  • Gutes Verständnis technischer Sachverhalte
  • Medizinische Vorkenntnisse oder Erfahrung in der medizinischen Forschung insbesondere im Bereich Resektionstechniken sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsgeschick
  • Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Proaktives, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an innovativen Medizinprodukten

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Onlineportal.

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Sports Nut GmbH
Handel

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung des Wareneingangs, Kommissionierung, Lagerhaltung
  • Warenabfertigung für nationale und internationale Kunden
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Berufliches Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Erfahrung im Versand bzw. Lager
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein und Gabelstaplerschein sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing

Kontakt:

Frau Mitra Khalifeh-Soltani
Tel. 07071 94669-15
jobs@sports-nut.de

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Sports Nut GmbH
Handel

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Buchhaltung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen (DATEV)
  • Rechnungsfreigabe (Flowers)
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
  • Mahnwesen
  • Reisekostenabrechnung

Berufliches Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute DATEV-Kenntnisse
  • Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktive Vergütung inkl. Mitarbeiterrabatten und Benefits
  • Du wirst Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine offene, wertschätzende und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

Kontakt:

Frau Mitra Khalifeh-Soltani
Tel. 07071 94669-15
jobs@sports-nut.de

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Stellvertretende Leitung der Abteilung Flucht und Integration (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Stellvertretung der Abteilungsleitung
  • Abrechnung von Landesmitteln, Controlling, Finanzverantwortung für die Transferaufwendungen im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Leitung des Sachgebiets AsylbLG und Rückkehrberatung inkl. Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren aus diesem Bereich
  • konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets
  • Hauptverantwortung für die Zusammenarbeit mit der Abteilung Ordnung und Baurecht als Teil der Aufnahmebehörde i.S. des Flüchtlingsaufnahmegesetzes
  • Systemverantwortung für das Fachverfahren Open PROSOZ
  • Datenschutzansprechpartner*in für die Abteilung
  • federführende Zuständigkeit für Digitalisierungsvorhaben in der Abteilung

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • die Motivation, in einem gesellschaftspolitisch relevanten Bereich mitzugestalten
  • ausgeprägte Serviceorientierung und Führungskompetenz
  • analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • die Fähigkeit, sich in neue Themen und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • eine Führungsfunktion mit einem äußerst verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine Eingruppierung in EG 12 TVöD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Geschäftsbereichsleitung Herrn Sebastian Heck, Tel. 07071/207-2000.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Unterbringung von Geflüchteten

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Führen von ca. 30 Mitarbeiter*innen
  • Organisation der Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis Tübingen
  • Bedarfsplanung inkl. Auf- und Abbau von Unterkünften
  • Ausarbeitung und Abschluss von Mietverträgen
  • Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Landkreis
  • Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement der Abteilung Flucht und Integration
  • Controlling
  • Abrechnung von Landesmitteln

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
  • Führungskompetenz
  • Organisationsgeschick für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu arbeiten
  • ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 11 TVöD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071 207-3101.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Abt. Abfallwirtschaftsbetrieb

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung der Abfallgebührenveranlagung, einschließlich Abrechnung der Abfallgebühren und Kundenberatung
  • allgemeine Sekretariatstätigkeiten und die organisatorische Unterstützung der Betriebsleitung und der Sachgebietsleitungen
  • Unterstützung und Zuarbeit für die Abteilungsleitung und die verschiedenen Sachgebiete

Berufliches Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
  • sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
  • freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 6 TVöD vorbehaltlich einer Neubewertung
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Stellv. Betriebsleiter Herrn Martin Mages, Tel.: 07071/207-1305.

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Feinwerktechniker (m/w/d) Test / Prototypenbau

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Konstruktion und Unterstützung bei der Auslegung von Medizinprodukten
  • Technische Arbeiten wie der Aufbau von Mockups, Prototypen bis hin zu kleinen Serien von Produkten
  • Mitentwicklung von Trainingsmodellen inkl. Aufstellung von Test-Setups für Reihentests
  • Durchführung von Reihentests inkl. entsprechender Dokumentationen
  • Aufbau und Bestückung von PCBs und Platinenlayouts
  • Laborbetreuung u.a. Prototypenlabor mit 3D Druck Fertigung

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Zahntechniker (m/w/d), Feinwerktechniker (m/w/d) o. ä.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Medizintechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD Software (SolidWorks)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Präzision
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Patientinnen und Patienten aller Altersstufen ganzheitlich pflegen und betreuen
  • Wunden versorgen und Infusionen führen, Blutentnahmen und Punktionen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen
  • Assistieren bei Untersuchungen
  • Verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf
  • Vorbereitung von operativen Maßnahmen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Berufliches Profil:

  • Erfolgreicher Ausbildungsabschluss zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Du arbeitest gern patientenorientiert und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus
  • Du hast Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen

Wir bieten:

  • Systematische Einarbeitung in den Fachbereich
  • Unterstützung durch zentrale Praxisanleitung
  • Familienfreundliche Bedingungen, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Arbeitspraxis
  • Certified Nursing Education (CNE)
  • Attraktives Entgelt durch den TV-UK
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss für ÖPNV und Verpflegungsangebote auf dem Klinikgelände
  • Vielfältiges Sportprogramm
  • Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Verantwortlichkeit für Ambulanzorganisation und -administration
  • Routineblutabnahmen
  • Terminkoordination, Telefondienst und Informationsweiterleitung
  • Koordination von Apotheken- und Materialbestellungen
  • Aktenmanagement, z.B. Führen der Patientenakte und Befunde-Ordnung
  • Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams

Verschaffe Dir im Karriereportal einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Universitätsklinikum Tübingen!

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA
  • Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Freundlichkeit und Organisationstalent
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Systematische Einarbeitung in den Fachbereich
  • Familienfreundliche Bedingungen, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Certified Nursing Education (CNE)
  • Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt
  • Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
  • Zuschuss für ÖPNV und Verpflegungsangebote auf dem Klinikgelände
  • Vielfältiges Sportprogramm
  • Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen und Behandlungen bei stationären Patientinnen und Patienten
  • Bei Bedarf Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Anleitung der Patientinnen und Patienten im Umgang mit den Hilfsmitteln
  • Informationsaustausch bei Visiten/Stationsbesprechungen z.B. mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und Fallmanagerinnen/Fallmanager
  • Elektronische Befund-, Behandlungs- und Leistungsdokumentation

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeutin/Physiotherapeut, gerne auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger
  • Solide physiotherapeutische Fachkenntnisse und entsprechende praktische Umsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen und Teammitglieder anderer Berufsgruppen
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten
  • Wöchentliche interne Fortbildung während der Arbeitszeit
  • Unterstützung von externen Fortbildungen (finanziell und durch Fortbildungsurlaub)
  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Gezielte und qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungsleitfadens

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

(Fach-) Informatikerin / Informatiker oder IT-Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Stellenbeschreibung

Einsatzbereiche:

  • Service & Operations: Service bei auftretenden Anfragen und Störungen
  • Administrative und Klinische Anwendungen: Sicherstellung des Betriebs und die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Anwendungen
  • Diagnostische Anwendungen und Kommunikation: Sicherstellung des Betriebs sowie die Weiterentwicklung der diagnostischen Anwendungen und Kommunikation
  • Infrastruktur: Die technologische Basis für die Digitalisierung
  • IT-Projekte: Projektleitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten

Berufliches Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Du hast Lust und Interesse, Dich in innovativen Netzwerk-Technologien einzubringen oder Dich darin weiterzuentwickeln
  • Du möchtest unser Team dabei unterstützen, unsere IT-Infrastruktur mit neuen Ideen auf das nächste Level zu heben und neue Wege zu
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Medizinische Technische Assistenz

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Die vielfältigen Aufgaben einer MTA-L und MTA-R unterscheiden sich je nach Schwerpunkt und Fachbereich

  • Untersuchung von Laborproben z.B. in der Genetik und Genomik, Hämatologie, Klinische Chemie, Histologie und Mikrobiologie
  • Durchführung der Radiologischen Diagnostik z.B. in der Nuklearmedizin, Strahlenphysik, Diagnostische Radiologie, Radioonkologie (Strahlentherapie), Dosimetrie und Strahlenschutz

Verschaffe Dir im Karriereportal einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Universitätsklinikum Tübingen

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technische Assistentin / Medizinisch Technischer Assistent oder vergleichbar
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Lernbereitschaft und Interesse zur Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Ingenieur (m/w/d) Produktentwicklung

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Medizinprodukten im Bereich des Magen-Darm-Trakts (Instrumente und Implantate) sowie von entsprechenden Produktionsprozessen vom Konzept bis zur Serienproduktion
  • Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle von Projektplänen, inklusive Designreview, Machbarkeitsstudien, Ideenbewertung, Literaturstudien und Budgetplanung sowie Teilprojektleitung (je nach Berufserfahrung) in diesen Bereichen
  • Erprobung, Analyse und Bewertung von Technologien im Experiment
  • Dokumentationserstellung mittels Spezifikationen, Zeichnungen, Testplänen, Berichten und Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Zusammenarbeit mit internen (u.a. Einkauf, Produktion) und externen Partnern (u.a. Lieferanten oder klinischen Partnern) im Produktentstehungsprozess sowie mit unserem Produktmanagement zur marktnahen Spezifikations-/Anforderungserfassung

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Medizintechnik oder vgl. idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung (in Medizintechnik bzw. Produktentwicklung)
  • Erfahrung mit verschiedenen Herstellungsverfahren (z.B. Zerspanungstechnik, additive Herstellung oder Spritzguss)
  • Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise in SolidWorks) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung neuer Technologien und Verfahren
  • Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Onlineportal.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Fahrdienstleiter (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter (w/m/d) für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.

Hauptaufgaben:

  • Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
  • Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
  • Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
  • Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
  • Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
  • Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

Berufliches Profil:

  • Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
  • Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
  • Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
  • Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
  • Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft.
  • Perspektiven: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.
  • Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.
  • Kollegenschaft: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.
  • Weitere Benefits: Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt:

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft, Personalabteilung, Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen, Tel.: 07151/30380-26, www.weg-bahn.de

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Embedded Software Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres F&E-Teams in Tübingen.

Hauptaufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von Embedded Software in neuartigen und innovativen Medizinprodukten
  • Entwicklungsbegleitende Dokumentation von Konzepten und Softwarearchitektur auf System-, Hardware- und Softwareebene entsprechend standardisierter Prozesse
  • Integration und Debugging von Embedded Software auf der Zielhardware in direkter Zusammenarbeit mit Hardwareexperten (m/w/d)
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb eines Embedded Entwicklerteams
  • Qualitätssicherung über Code-Reviews und Software-Tests auf Unit- und Komponentenebene
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im entsprechenden Themengebiet wünschenswert
  • Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ sowie Kenntnisse im Bereich Schaltungsdesign
  • Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Dokumentation medizinischer Software und Cyber Security sind von Vorteil
  • Kenntnisse in embedded Betriebssystemen (RTOS) und Datenübertragungssystemen (z.B. Bluetooth oder WLAN) sowie im Bereich der FPGA-Programmierung (Lattice) sind ebenfalls von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Vorgänge sowie analytisches und methodisches Vorgehen
  • Teamfähigkeit sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Betriebsleitung Freibad (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung und gestalten den Betrieb unseres Tübinger Freibads mit ca. 300 000 Gästen in der Saison.
  • Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte, Kundinnen und Kunden sowie Dienstleister.
  • Sie erstellen die Personaleinsatzplanung.
  • Sie verantworten den Badebetrieb sowie die Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen.
  • Sie arbeiten im Schichtdienst im Bereich der Betriebsaufsicht mit.
  • Sie führen kleinere Reparaturen sowie Reinigungs- und Pflegearbeiten durch.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind geprüfter Meister oder geprüfte Meisterin für Bäderbetriebe.
  • Sie können idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Erfahrung in der Mitarbeitendenführung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind engagiert, belastbar und flexibel.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel).

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Leitstellentechniker Netz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie überwachen und steuern unsere Netze (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und sind mitverantwortlich für die sichere Versorgung unserer Kunden:innen und Partner:innen in der Region..
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der vielfältigen und anspruchsvollen aktuellen und zukünftigen Netzanforderungen.
  • Sie arbeiten in einem zuverlässig planbaren Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Tag- und Nachtschicht).
  • Sie entwickeln im Team die internen Arbeitsprozesse weiter und bringen sich ein.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind elektrotechnischer Meister oder Techniker.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Steuerung von Netzen.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern:innen.

Wir bieten:

  • Schulung zur Schaltanweisungsberechtigung bis 110 kV
  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung in der swt-Akademie & swt-Benefits
  • Attraktive sowie leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V) plus betriebliche Altersversorgung (ZVK), Kantine und Betriebsfeierlichkeiten

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Unfallchirurgie

Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wünschen wir uns eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die unsere hohen Ansprüche an eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen teilen möchte.

Berufliches Profil: 

Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über ein solides Fachwissen und stehen neuen Entwicklungen und Erkenntnissen in der Pflege offen gegenüber. Ein eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie genauso wichtig, wie die enge und kollegiale Zusammenarbeit im Team. Sie sind flexibel und belastbar und überzeugen durch Ihre freundliche und offene Art und Ihrem hohen Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen.

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit

Fachpersonal (m/w/d) für den Funktionsdienst OP-Pflege

Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen
  • Vor- und Nachbereiten des OP-Saals
  • Instrumentieren/Assistenz während der OP
  • Pflegedokumentation
  • Teilnahme am Schicht-, Bereitschafs- und Rufdienst

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
  • ggf. eine fachbezogene Weiterbildung und/oder OP-Erfahrung
  • Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung für Querschnittgelähmte, Technische Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs
  • Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und ihren Bezugspersonen im Hinblick
  • auf die individuelle Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Qualitätssicherung der Pflege
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, multidisziplinäre und
  • berufsübergreifende Entwicklung von Prozessen
  • sach- und fachgerechter Umgang mit allen Ver- und Gebrauchsgütern im Sinne der Leistung und
  • Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Innovationsbereitschaft
  • Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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Gesundheit

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • selbstständige Planung und Durchführung der Pflege von überwiegend beatmeten Patient*innen nach Polytrauma, Patienten mit großen Gelenkeingriffen, septischen Krankheitsbildern, Wirbelfrakturen mit Para- und Tetraplegie, Replantationen, Lappenplastiken, schweren Brandverletzungen, Patienten der MKGC mit schweren Gesichtsschädelverletzungen und nach großen Turmoroperationen
  • Überwachung und Durchführung von Nierenersatzverfahren
  • Überwachung und Durchführung der Infusions- und der medikamentösen Therapie
  • Planung und Durchführung spezieller Lagerungstherapie
  • Steuerung der Analogsedierung und Schmerztherapie
  • Mitwirkung am Reanimationsdienst

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • ggf. eine fachbezogene Weiterbildung und/oder Intensiverfahrung
  • Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
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  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
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  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
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  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit

Auszubildender Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Ausbildungsbeginn immer 01.04., 01.08. oder 01.10. eines jeden Jahres
Stellenbeschreibung

Angebot:

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden, die in kombiniertem Blocksystem und Schultagen abgehalten werden. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und findet neben den Fachdisziplinen, die in der BG Klinik Tübingen angeboten werden, auch in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt.

Profil: 

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einjähriger KPH-Ausbildung
  • Mindestalter 17 Jahre
  • Deutschkenntnisse (C1-Level)
  • gesundheitliche Eignung

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Senior Software Developer / Entwickler Java / Cloud (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Full Stack Entwicklung u.a. mit Java und Groovy in einem Scrum Team
  • Teilnahme an Kundenworkshops zur Umsetzung komplexer Anforderungen in unserer PPM-Software Clarity
  • Konzeption der Software-Architektur, Implementierung und Testen von Software-Komponenten
  • Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der technischen Beratung und des Projektteams
  • Aktive Förderung des internen Wissensaustauschs zu neuen Technologien, Entwicklungsmethoden und Best Practices

Berufliches Profil: 

  • Einschlägige Berufserfahrung in Design, Implementierung und Wartung von komplexen Web-Anwendungen im Scrum-Umfeld
  • Weitreichende Praxis mit Java und Datenbanken (z.B. Oracle, MS SQL, Postgre SQL)
  • Tiefe Kenntnisse mit Software-Architektur, Continuous Integration, Container- oder Cloud-Technologien wie Kubernetes, Docker, AWS oder Azure
  • Erfahrung im Kundenkontakt und im Coaching jüngerer Kolleginnen und Kollegen von Vorteil
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

Dein Team

Wir wollen nicht stehenbleiben. Wir haben den Mut zur Veränderung und die Kompetenz, sie umzusetzen. Ob neue Technologien, neue Sprachen, neue Methoden: Wir teilen unser Wissen, probieren aus und haben keine Angst, auch mal daneben zu liegen. So kreieren wir uns jeden Tag einen Arbeitsplatz, an dem wir uns wohlfühlen: mit einem bunten Technologie-Mix, der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dem ein oder anderen Feierabend-Ausklang.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, dieProjektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, dieunsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einemeinzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wegeund einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Dennis Lang
People & Culture Expert
+49 171 8463956

dennis.lang@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

DevOps / CloudOps Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Zusammen mit deinen Kolleg*innen entwickelst du unsere Cloud-Infrastruktur weiter und hilfst uns, unser SaaS-Angebot auszubauen
  • Unterstütze uns bei der Schaffung einer hochdynamischen Infrastruktur, die wir im Team entwickeln, automatisieren und standardisieren
  • Du arbeitest mit den neuesten Cloud-Technologien (AWS, Docker, Kubernetes) und bringst deine Erfahrungen mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform) aktiv ein
  • Deine Ideen und Anregungen helfen uns, unsere DevOps-Tools und Cloud-Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln

Berufliches Profil: 

  • Moderne Cloud-Technologien begeistern dich und du kannst es kaum erwarten, dein Wissen einzubringen und um neue Sprachen und Technologien zu erweitern
  • Du hast einen IT-technischen Hintergrund und bringst sehr gute Kenntnissen in Python und Java mit
  • Linux, Git, AWS, Bash, Docker oder Kubernetes sind dein tägliches Handwerkzeug
  • Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und findest durch Trial and Error kreative Lösungen für unsere Problemstellungen
  • Du bist kommunikativ und arbeitest am liebsten in Zusammenarbeit mit deinem Team • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

  • Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag eines CloudOps- / DevOps- Engineers – Gegenseitiges Lernen in der Praxis und im Arbeitsalltag mit deinen Teamkolleg*innen
  • Wir arbeiten nach SCRUM und tauschen uns regelmäßig in unseren Dailys oder Sprint-Meetings aus
  • Erfahre, wie es ist, ein Teil von Holacracy zu sein, der Organisationsform ohne Führungskräfte
  • Viele Möglichkeiten zu tüfteln, dich auszuprobieren und deinen persönlichen Fußabdruck in die Cloud zu bringen
  • Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und dein individuelles Onboardingprogramm

Kontakt:

Dennis Lang
People & Culture Expert
+49 171 8463956

dennis.lang@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Software Berater CRM (m/w/d)

in Vollzeit / Teilzeit
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Deine Expertise in der Kundenberatung für komplexe Softwarelösungen, sowie im Projektmanagement zeichnet dich aus.
  • Du hast Erfahrung, sowie Freude daran, interdisziplinäre Projektteams zu leiten, voranzubringen und behältst dabei die Anforderungen der Kund*innen im Blick.
  • Die Zufriedenheit deiner Kund*innen treibt dich an – du bleibst so lange bis es läuft!
  • Du verstehst die Anforderungen unserer Kund*innen an die CRM-Softwarelösung und siehst die Kommunikation mit den Kund*innen, aber auch mit den Teamkolleg*innen als deine Stärke.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine Reisebereitschaft von 2 Tagen/ Monat mit.

Berufliches Profil: 

  • Übernehme die Projektleitung eines gemischten Projektteams für kundenspezifische Projekte.
  • Berate unsere Kund*innen hinsichtlich der Konzeption, Umsetzung und Einführung unserer CRM-Softwarelösung CAS genesisWorld.
  • Mache unsere Kundenunternehmen mit deiner Expertise in der CRM-Softwareberatung, sowie im Projektmanagement glücklich.
  • Führe Anforderungs- und Anwenderworkshops durch und baue eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kund*innen auf.
  • Coache unsere Junior Consultants mit deinem Wissen und entwickle unsere Methodik stetig weiter!

Wir bieten:

Dein Team

Wir haben es uns als Ziel gesetzt, unsere Kund*innen mit einem Mix aus exzellentem Projektmanagement und kompetentem Consulting für uns und die Qualität unserer Arbeit zu begeistern. Dabei arbeiten wir eng im Team zusammen, geben uns gegenseitig Hilfestellung und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Leonie Lieb
People & Culture Expert
+49 171 6887730
leonie.lieb@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Head of People & Culture (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Als Führungskraft arbeitest du und wertschätzend und empathisch mit deinem Team zusammen, forderst und förderst jede*n individuell und motivierst alle, gemeinsam etwas zu reißen
  • Du bringst die Interessen von itdesign, der Mitarbeitenden und des Teams unter Berücksichtigung unserer Ziele und Werte unter einen Hut
  • Authentisches Employer Branding und Leidenschaft für das Recruiting-Handwerk machen uns aus. Du gibst innovative Impulse und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
  • Im Rahmen von Führungskräfteentwicklung gestaltest du Konzepte zur Talentförderung und -bindung und vermittelst unser Leadership-Mindset
  • Du hast stets ein Auge darauf, wie wir Prozesse verbessern können und packst in unserem Team-Alltag mit an

Berufliches Profil: 

  • In deinen Stationen in der HR-Welt hast du tiefe Einblicke entlang des gesamten Employee Life Cycles bekommen
  • Du bist Teamplayer*in und Macher*in, packst mit an und bist lieber mitten drin als nur dabei. Du bringst Energie und Empathie mit, bist pragmatisch und entscheidungsfreudig
  • Deine Führungserfahrung, idealerweise aus der IT- oder Technologiebranche, möchtest du gemeinsam mit dem Team langfristig ausbauen
  • Kommunikation ist dein Ding! Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zu involvieren und zu überzeugen
  • Du schätzt eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur, tauchst vom ersten Tag selbst ein und lebst unsere Werte vor

Wir bieten:

Dein Team

Wir im siebenköpfigen People & Culture Team sind eingespielte Expert*innen, arbeiten auf Augenhöhe zusammen und gehen volle Fahrt voraus. Unser Ziel: jedes Jahr alles geben, um der „Best Place To Work“ zu sein. Mit Offenheit, positiver Energie und Neugier bewahren wir uns Gutes und entdecken Neues! Füreinander haben wir stets ein offenes Ohr und halten zusammen.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Andreas Günzel
Director Human Resources
+49 7071 3667-6213

andreas.guenzel@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Mitarbeiter Auftragsabrechnung / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

in Teilzeit 50-70%
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Rechnungserstellung: Du trägst die Verantwortung für den Abrechnungsprozess von Lizenzen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen unserer Softwarelösungen
  • Abrechnungsprozess: Die Betreuung und Überwachung unserer Abrechnungssysteme liegen bei dir
  • Mahnwesen: Du übernimmst die Klärung offener Posten
  • Kommunikation: Du stehst im Austausch intern mit deinen Kolleg*innen und extern mit unseren Kunden – auf Deutsch und auf Englisch

Berufliches Profil: 

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis und du verfügst über erste Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bringst verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse mit
  • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

Dein Team

Wir tragen die Verantwortung für eine effektive Bearbeitung aller buchhalterischen Prozesse, der Finanzen und des Controllings. In unserem Team arbeiten wir crossfunktional über alle Unternehmenseinheiten hinweg und sind Ansprechpartner für unsere internen Kollegen, internationalen Standorte sowie externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Unsere Prozesse hinterfragen wir jeden Tag – und suchen dafür passionierte Weiterdenker, die gerne mitgestalten und sich gemeinsam mit uns entwickeln möchten.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

ChristinaPlümpe
HR Business Partner
+49 171 3655408

christina.pluempe@itdesign.de

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Sports Nut GmbH
Handel

Zweiradmechaniker/ Technischer Customer Service

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Reklamationen und Service Prozessen
  • Kontrolle von Kompletträdern sowie Komponenten
  • Technische Produktberatung
  • Erfassung von Reklamationsfällen und Kommunikation mit den Marken
  • Bestellung und Versand von Ersatzteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Verkauf

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zweiradmechaniker
  • Praktische Erfahrungen als Mechaniker in der Bike Branche
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Technischer Sachverstand und selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Modell, 5 Tage Woche (MO-FR)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Benefits

Kontakt:

jobs@sports-nut.de

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Personalreferent / HR - Business Partner (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • als neu eigenständige Gesellschaft, bauen wir eine eigene HR-Abteilung auf
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Personalthemen zum Beispiel betreust Du Anfragen unserer Kolleg:innen und wirst Expert:in im HR-System
  • Du kümmerst Dich um Auswertungen und Statistiken
  • Du erstellst Arbeitsverträge oder hilfst bei Anträgen
  • Ebenso trägst Du einen großen Teil zu einem schnell wachsenden Unternehmen bei und bist in ständigem Kontakt zur Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Du bist motiviert, Projekte und Prozesse zu begleiten, weiterzutreiben und Deine eigenen Impulse einzubringen

Berufliches Profil: 

  • Du besitzt eine Leidenschaft für HR-Themen und hast in diesem Bereich bereits einige Erfahrung sammeln können
  • Du kommunizierst gerne mit verschiedenen Stakeholdern, die Du auch bei Problemfällen auf Augenhöhe unterstützt
  • Zuverlässigkeit und Vertrauen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit
  • Du hast Spaß daran, eigenverantwortlich Deine Ziele zu erreichen und blickst über den Tellerrand hinaus
  • Ein digitales Mindset, Deine positive Ausstrahlung und Sinn für Humor runden Dein Profil ab

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Jennifer Wößner
Recruiterin
+49 7071 98987 493

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Innendienstmitarbeiter Backoffice Vertrieb Photovoltaik (mIwId)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung im Back-Office, zusammen mit dem/der Key Account Manager:in in den Segmenten Haushersteller und Energieversorger
  • Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
  • Erstellung von Angeboten, Informationen zu Verfügbarkeiten
  • Bedarfsplanung, Erstellung und Nachhaltung des Forecasts
  • Im Team kümmert ihr Euch um die Pflege des CRM-Systems und das Berichtswesen
  • Du kümmerst Dich um die Vor- und Aufbereitung, sowie die Aktualisierung von Power-Point-Präsentationen
  • Das Vertragsmanagement für eure Kunden fällt ebenfalls in Deinen Bereich

Berufliches Profil: 

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung bzw. relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
  • Eine starke Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich
  • Du hast Freude an vielschichtigen Aufgaben und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen im Alltag
  • Du bist sehr gut organisiert, hast Spaß daran zu priorisieren und kannst sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du hast Spaß an Deiner Arbeit und bringst eine gute Portion Humor mit

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Jennifer Wößner
Recruiterin
+49 7071 98987 493

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

DevOps-Engineer Solar-Planit (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • unsere Software-Delivery Pipeline optimieren und automatisieren
  • Migration des Produkts Solar-Planit von einer VM-Umgebung auf eine containerbasierte Infrastruktur in Azure
  • Erfahrungen in Cloud- und Container-Technologien, wie Azure, AWS, GCP, Kubernetes, Docker sind für diese Stelle notwendig, ebenso Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet
  • Konzepte wie gitops, IaC und CI/CD-Pipelines sagen dir etwas
  • Verwendung von bitbucket(-Pipelines), Jenkins, Azure, Docker, Ansible und git. Unsere Hauptanwendung basiert Java-EE mit einer MariaDB und einigen Java-Microservices

Berufliches Profil: 

  • Auf Dich warten aktuell 10 Kollegen zwischen 30 und 56 Jahren
  • Uns verbindet die Leidenschaft für Softwarentwicklung und erneuerbare Energien
  • Außerdem sind wir bestrebt immer besser zu werden und probieren gern Neues aus. Und wenn wir dann mal auf der Nase landen, freuen wir uns über den lehrreichen Umweg
  • Uns ist das Miteinander wichtig: wir geben uns offenes und ehrliches Feedback
  • Das funktioniert nur durch unseren kollegialen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
  • Wir tauschen uns auch gern über Dinge aus, die nichts mit Software oder PV zu tun haben

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Supply Chain Planner (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erstellung regelmäßiger Prognosen zur Bestandsentwicklung auf Basis von Demand Planning, Supply Planning und Logistikkapazitäten
  • Du überwachst die Entwicklung von Beständen und Verfügbarkeiten und definierst Maßnahmen zur Erreichung von Bestandszielen
  • Du nutzt daten-getriebene Methoden, um auf Basis historischer Nachfrage- und Beschaffungsdaten unsere Bestände zu dimensionieren. Dafür entwickelst Du ein Konzept für Dispositionsparameter  und Wiederbestellmechanismen
  • Du bist Ansprechpartner:in für unser globales Bestandsreporting und die überregionale Bestandskontrolle- und Optimierung

Berufliches Profil: 

  • Du bringst Erfahrungen in der Supply Chain Planung/Management mit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität für das Arbeiten mit Zahlen und Daten
  • Es liegt Dir, Informationen, Erkenntnisse und Entscheidungsempfehlungen aus großen Datenmengen abzuleiten. Deine Arbeitsergebnisse und Empfehlungen kannst Du mit guten Argumenten unterstützen
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit der Parametrisierung von Dispositionsregeln in ERP-Systemen (z.B. AP+, SAP,…)
  • Erfahrung mit Kinaxis Rapid Response o.ä. und Erfahrung im Großhandel von Vorteil, ggf. Erfahrungen im Bereich Operations Research

Wir bieten:

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  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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Handel

Key Account Manager (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Du fungierst im Key-Account gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst als Ansprechpartner für unsere Kund:innen im Bereich Sales & Technik
  • Dabei kümmerst Du Dich aktiv um den Verkauf und die technische Beratung unserer Kunden und trägst damit maßgeblich zu einer Erhöhung unserer Wertschöpfung bei
  • Du identifizierst und akquirierst Möglichkeiten für den weiteren Geschäftsausbau mit bestehenden und neuen Partner:innen
  • Du bereitest mit unseren Lieferanten Produktschulungen vor, begleitest und führst diese durch
  • auch Angebote und Forecasts und Warenabflussüberwachung gehören dazu

Berufliches Profil: 

  • Du hast mehrjährige Erfahrungen im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, vorzugsweise im Key Account
  • Du kennst Dich idealerweise im Photovoltaik Bereich aus
  • Du bist kommunikativ, stehst gerne im Austausch und kannst gut erklären
  • Eine hast eine starke Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Mit dem Anspruch nirgendwo werden Kunden besser betreut als von mir kannst Du Dich gut identifizieren
  • Du bist ein Teamplayer und fühlst Dich für das Team und dessen Erfolg mitverantwortlich
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist technisch interessiert

Wir bieten:

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  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Kontakt:

Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Ingenieur (m/w/d) Netzplanung Gas/Wasser

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie begleiten Groß- und Sonderprojekte in den Gas- und Trinkwassernetzen.
  • Sie führen Grundsatzplanungen für Neuerschließungen durch.
  • Sie treiben den notwendigen Netzausbau und -umbau voran und planen die Versorgungsnetze der Zukunft.
  • Sie sind Ansprechperson für interne Abstimmungen und mit externen Partnern.
  • Sie erarbeiten ein Konzept für das Gasnetz der Zukunft.

Berufliches Profil: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation etwa als Techniker:in mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Netz- und Versorgungstechnik.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echter Teamplayer.
  • Sie sind kommunikationsstark und gehen Herausforderungen proaktiv an.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem jungen, dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Projektleiter (m/w/d) Bau und Betrieb von Telekommunikationsnetzen

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie arbeiten im Team bei Planung, Bau und Betrieb von glasfaserbasierten Telekommunikationsnetzen und Telekommunikationsanlagen mit.
  • Sie planen und betreuen eigenständig Projekte, kalkulieren Kosten und sorgen für die technische Dokumentation.
  • Sie unterstützen beim technischen Einkauf, technischen Controlling, bei der Wartungsplanung und im Qualitätsmanagement.
  • Sie sind Teil der Rufbereitschaft (24/7).

Berufliches Profil: 

  • Sie verfügen über eine Techniker-Ausbildung im Feld Elektrotechnik.
  • Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und haben insbesondere Fachkenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Telekommunikationsnetzen.
  • Sie sind kommunikativ und zielorientiert, arbeiten gerne in Teams und können Menschen in Projekten motivieren.
  • Sie haben Freude an neuer Kommunikationstechnik und technische Herausforderungen spornen Sie an.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch BE.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Elektromonteur für MSR-Technik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für Bau und Instandhaltung von Anlagen der Elektromobilität.
  • Sie installieren und warten MSR-Technik in unseren Versorgungsanlagen.
  • Sie bauen Schaltschränke und Verteiler auf.
  • Sie parametrieren Feldgeräte am PC oder Tablet.
  • Sie beseitigen Störungen an der MSR-Technik von Versorgungsanlagen.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind Elektroinstallateur:in, Energieelektroniker:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und haben einen PKW-Führerschein.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Hydraulik von Versorgungsanlagen mit.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung über unsere interne swt-Akademie
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen aus Deutschland und der Schweiz
  • Angebotserstellung und telefonische Kundenbetreuung
  • Terminkoordination der Sendungen
  • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden
  • Abstimmung der Kundenkonten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Bearbeitung von Rücksendungen und Servicesendungen
  • Administrative Tätigkeiten inkl. Erstellen von Statistiken
  • Abstimmung mit unserem Außendienst

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
  • Kenntnisse in der Zollabwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse in einem ERP-System wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Proaktives kundenorientiertes wie unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Online-Gesundheitscoach
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Kontakt:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Onlineportal. Bitte erstelle für Deine Bewerbungsunterlagen ein Dokument als PDF-Datei und achte darauf, dass die Dateianhänge die Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Kontaktperson:
Franzisca-Clara Piesch 
+49 7071 96528 160

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AVAT Automation GmbH
Technik

Entwicklungsingenieur Digitale Signalverarbeitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Sensorsignalen aus dezentralen Energiesystemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Seriensystemen
  • Erzeugung von Informationen aus Daten für unsere Steuerungsprodukte
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um die Produktentwicklung voranzutreiben
  • Marktbeobachtung und Erprobung neuer Technologien

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder verwandter Studiengänge
  • Erfahrung in Digitaler Signalverarbeitung, der Anwendung statistischer Methoden oder Maschinellem Lernen
  • Kenntnisse in der Programmierung in MATLAB, Python oder C/C++
  • Freude an der Programmierung von Steuerungen, Mikrocontrollern, Prozessoren; gerne auch Erfahrung mit Feldbussen basierend auf CAN oder Ethernet
  • Selbständiger Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

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AVAT Automation GmbH
Technik

Projektleiter Automatisierung dezentrale Energielösungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen
  • Systemkonzeption und Software-Entwicklung auf verschiedenen SPS-Plattformen (z.B. S7, WAGO) mit modernen Entwicklungswerkzeugen nach IEC61131 (z.B. CoDeSys)
  • Erstellen von Leittechnik-Anwendungen und HMIs (z.B. mit SIMATIC WinCC-OA und Webbasierten Tools)
  • Realisierung von Kommunikationslösungen auf Feldbus- und Ethernet-Basis
  • Systemintegration, Test und Inbetriebnahme vor Ort (20-30 Tage pro Jahr)
  • Perspektive bei entsprechender Eignung: Übernahme der Projektleitung

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik u.ä.
  • Solides Praxiswissen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen und Visualisierungstools
  • Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil
  • Anwendungswissen in den Bereichen Wärmeversorgung und BHKW-Anlagen wünschenswert

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

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AVAT Automation GmbH
Technik

Ingenieur Versorgungstechnik/ Planung dezentrale Energiesysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie entwickeln und konzipieren dezentrale Energiesysteme inkl. EE-Integration
  • Sie überzeugen unsere Kunden mit dem Entwurf und der Auslegung hybrider Quartierskonzepte, Nah- und Fernwärmelösungen
  • Sie übernehmen die planerische Umsetzung mit Fokus auf technischer Innovation und Wirtschaftlichkeit
  • Sie betreuen die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI

Berufliches Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Dezentrale Energiesysteme, Energie und Gebäudetechnik, o.ä.
  • Sie haben im besten Fall bereits Berufserfahrung in der Planung (HOAI) und Umsetzung (VOB) von Anlagen der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Energieversorgung
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Anlagentechnik (EE, KWK, Wärmepumpe, usw.), Hydraulik, EMSRTechnik
  • Punkten könnten Sie außerdem durch Erfahrungen mit Wasserstoffanwendungen

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

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AVAT Automation GmbH
Technik

Techniker Elektrokonstruktion (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Projektierung und Konstruktion von elektrischen Schaltschränken zur Automatisierung von Energieerzeugungsanlagen, BHKW und Großmotoren
  • Koordination der Materialbeschaffung und des Schaltschrankbaus
  • Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen auf Grundlage der DIN EN 61439
  • Aufbau eines Baukastensystems für wiederkehrende Funktionseinheiten
  • Begleitung von Installation und Inbetriebnahme

Berufliches Profil:

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung elektrischer Anlagen unter Beachtung der Vorschriften und Regelwerke
  • Einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Automatisierungs- und Feldbussysteme
  • Erfahrungen im Bereich von Dezentralen Energieanlagen sind wünschenswert

Wir bieten:

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AVAT Automation GmbH
Technik

Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik CoDeSys (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen für dezentrale Energieversorgungsanlagen
  • Programmieren von SPS-Systemen mit modernen Entwicklungswerkzeugen nach IEC 61131 (CoDeSys)
  • Entwickeln von Anwendungen in Feldbus- und Ethernet-Umgebungen
  • Spezifikation, Inbetriebnahme und Schulung beim Kunden (wenige Tage pro Jahr)

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.
  • Solides Praxiswissen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen nach IEC 61131-3
  • Neigung zu pragmatischen Lösungen - robust, praxistauglich & performant
  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Ausbildung

Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Praktische Ausbildung:

  • In unseren Filialen: Kundenservice, Privatkundenberatung, Vermögensberatung •
  • Im Sparkassen Carré: Backoffice, Vertragsbearbeitung,  Unternehmenssteuerung, Vertriebsmanagement

Theoretische Ausbildung:

  • In der Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen-Derendingen / Blockunterricht: Allgemeine und bankspezifische Wirtschaftslehre, Rechnungswesen, EDV, Deutsch, Englisch
  • On top: Verschiedene Seminare, Workshops und  eigenverantwortliche Projekte

Berufliches Profil: 

Du hast...

  • Gespür für die Wünsche deiner Mitmenschen?
  • Spaß am Kontakt mit anderen Menschen?
  • ein sehr gutes Ausdrucksvermögen?

Du kannst...

  • flexibel auf Kundenwünsche reagieren?
  • selbständig arbeiten und zielorientiert lernen?
  • dich selbst gut präsentieren?

Ja? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Kontakt:

Sibylle Haigis
sibylle.haigis@ksk-tuebingen.de
07071 205-3046

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Duales Studium

BWL-Bank oder BWL-Finanzdienstleistungen
Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Praktische Ausbildung:

  • In unseren Filialen: Privatkundenberatung, Vermögensberatung, Bau¬finanzierungen, Gewerbe- und Unternehmenskundenberatung
  • Im Sparkassen Carré: Vertriebsmanagement / Marketing, Unternehmenssteuerung, Consulting

Theoretische Ausbildung:

  • An der DHBW in Stuttgart (6 Studienblöcke á 3 Monate): BWL und VWL, Recht, Kundenmanagement und Vertrieb, Beratungsmethodik und Dienstleistungsmanagement
  • On top: Verschiedene Seminare, Workshops eigenverantwortliche Projekte

Berufliches Profil: 

Du hast...

  • Gespür für Wünsche deiner Mitmenschen und Spaß am Kontakt mit Menschen?
  • ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und Freude an Veränderungen?
  • Spaß an Wirtschafts- und Finanzthemen?

Du kannst...

  • dich gut organisieren?
  • selbständig und zielorientiert arbeiten?
  • dich selbst gut präsentieren? Dir fällt das Lernen leicht?

Dann bietet dir unser duales Studium die optimale Möglichkeit deine Stärken praxisorientiert einzusetzen und zu erweitern! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Kontakt:

Charlotte Postweiler
charlotte.postweiler@ksk-tuebingen.de
07071 205-3047

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Privatkundenberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Unsere Privatkunden beraten Sie eigenverantwortlich, individuell und kompetent. Bei Bedarf leiten Sie an unsere Spezialisten und Verbundpartner über. Sie intensivieren das Geschäft mit Neu- und Bestandskunden und erarbeiten im Rahmen der ganzheitlichen Beratung optimale Lösungen für unsere Kund*innen.

Berufliches Profil:

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kundenberatung. Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise bereits die Weiterbildung Bankfachwirt*in absolviert. Zudem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team.

Wir bieten:

Einen heimatnahen und modernen Arbeitsplatz, attraktive Benefits für Mitarbeitende, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Team auf Augenhöhe und vieles mehr.

Kontakt:

Isabell Keck
Isabell.keck@ksk-tuebingen.de
07071205-1354

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Praktikum

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Ein Praktikum zeigt, ob unser Beruf zu dir passt.

Schulpraktikum

  • Dauer: Eine Woche, 09:00 Uhr – ca. 15:00 Uhr, Donnerstag 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
  • Lerne in dieser Woche das Sparkassen Carré in Tübingen und unsere Filialen kennen
  • Dich erwartet eine bunte Woche mit vielen abwechslungsreichen Themen aus dem Bankgeschäft

Die aktuellen Termine für das Schulpraktikum findest du auf unserer Homepage unter www.ksk-tuebingen.de/praktikum

Kein passender Termin für dich dabei? Dann kannst du dich gerne für unser freiwilliges Ferienpraktikum bewerben.

Unser Ferienpraktikum

Du würdest gerne außerhalb des Schulpraktikums hinter die Kulissen der Kreissparkasse Tübingen blicken? Dann bewirb dich für unser freiwilliges Ferienpraktikum.

  • Dauer: Zwei Tage
  • Donnerstag 09:00 Uhr – ca. 15:00 Uhr und Freitag, 09:00 Uhr – ca. 16:00 Uhr

Berufliches Profil:

  • Steht dein einwöchiges Schulpraktikum an oder möchtest du ein freiwilliges Praktikum absolvieren?
  • Bist du mindestens 14 Jahre alt und hast Lust, in die Welt der Finanzen einzutauchen?
  • Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Bewirb dich jetzt online mindestens 4 Wochen vorher und sichere dir deinen Praktikumsplatz bei der Kreissparkasse Tübingen

Kontakt:

Charlotte Postweiler
charlotte.postweiler@ksk-tuebingen.de

07071 205-3047

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen  zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere geriatrische Wahlleistungsstation mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft (im Schichtdienst)
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ein gezieltes Einarbeitungskonzept
  • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlastung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Palliativstation und geriatrische Station

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Palliativstation (10 Betten) und geriatrische Station (20 Betten) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ein gezieltes Einarbeitungskonzept
  • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlassung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere internistische/geriatrische Station (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere internistische/geriatrische Station mit 30 Betten. Integriert in die Station ist unsere Interdisziplinäre Demenz-Abteilung (IDA) mit acht Betten.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft (im Schichtdienst)
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und gute Arbeitsatmosphäre
  • Gezieltes Einarbeitungskonzept • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlassung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
  • Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
  • Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)

Berufliches Profil:

  • Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn:

  • Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
  • Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
  • Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
  • Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
  • Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
  • Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

 Was Sie sonst noch wissen sollten: 

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Kontakt:

Lisa Bauernschmidt
0911-2404 430
karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)
  • Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)
  • Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker
  • Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

Berufliches Profil:

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Fachrichtung Metallbau oder Elektronik mit langjähriger Führungs- und Vertriebserfahrung
  • Montage- oder Servicepersonal aus dem Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert
  • Zielorientiertes und pragmatisches Denken
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
  • Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
  • Kundenberatung vor Ort
  • Bereitschaftsdienst

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Monteur (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
  • Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
  • Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) o.ä.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

BIM-Modellierer / Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit bei Projekten der Einrichtungsplanung von Gebäuden des Gesundheits- und Forschungswesens
  • Umsetzung von planerischen Vorgaben in CAD-Zeichnungen und BIM-Modellen (Autodesk Revit)
  • Erstellung von Plandaten (CAD und 3D-Modelle) für Grundriss- und Wandansichtsdarstellung sowie Regeldetails -
  • aktive Kommunikation zum Datenaustausch mit Architektur- sowie Ingenieurbüros aus den Bereichen Elektro- und HLS-Planung

Berufliches Profil:

  • fundierte Erfahrung in der modellbasierten Projektbearbeitung
  • Ausbildung zum Bauzeichner, technischen Zeichner oder Bautechniker
  • sichere Anwendung von Autodesk Revit sowie anderen BIM-/CAD- oder Grafikbearbeitungssystemen und Erfahrung mit AutoCAD
  • selbstbewusstes Auftreten und wirtschaftliches Denken
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Berater (m/w/d) Betriebsorganisationsplanung und Prozessentwicklung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Analyse, Planung und Optimierung von Prozessen und Strukturen in Kliniken
  • Erarbeitung von Ziel-/Masterplanungen
  • Bedarfsbemessungen, Erstellung von Raumprogrammen und Betriebskonzepten
  • Personalbedarfsberechnungen, Inbetriebnahme- und Umzugsplanung
  • Beratung zur Bau- und Einrichtungsplanung
  • Betriebsorganisationsaufgaben nach Projekterfordernis
  • Projektverantwortlicher Ansprechpartner auch vor Ort bei unseren Kunden

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium möglichst mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund / vglb. Zusatzqualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Planung und Beratung im Bereich des Gesundheitswesens
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungsorientierung
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Projektleiter (m/w/d) Labortechnikplanung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung aller Leistungsphasen der labortechnischen Einrichtungsplanung
  • Beratungsleistungen beim Kunden
  • Kosten- und Terminmanagement
  • Optimierung von Lösungs- und Gestaltungsprozessen
  • Bauleitung

Berufliches Profil:

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Labortechnik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Interesse an oder Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Forschung/Gesundheit/Krankenhaus
  • hohe Zielorientierung sowie Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Projektleiter (m/w/d) Medizintechnikplanung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung aller Leistungsphasen der medizintechnischen Einrichtungsplanung
  • Beratungsleistungen beim Kunden
  • Kosten- und Terminmanagement
  • Optimierung von Lösungs- und Gestaltungsprozessen
  • Bauleitung

Berufliches Profil:

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften sowie Architektur, Bauingenieurwesen
  • Interesse an oder Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Forschung
  • hohe Zielorientierung sowie Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Senior Software Developer / Entwickler Java / Cloud (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Full Stack Entwicklung u.a. mit Java und Groovy in einem Scrum Team
  • Teilnahme an Kundenworkshops zur Umsetzung komplexer Anforderungen in unserer PPM-Software Clarity
  • Konzeption der Software-Architektur, Implementierung und Testen von Software-Komponenten
  • Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der technischen Beratung und des Projektteams
  • Aktive Förderung des internen Wissensaustauschs zu neuen Technologien, Entwicklungsmethoden und Best Practices

Berufliches Profil: 

  • Einschlägige Berufserfahrung in Design, Implementierung und Wartung von komplexen Web-Anwendungen im Scrum-Umfeld
  • Weitreichende Praxis mit Java und Datenbanken (z.B. Oracle, MS SQL, Postgre SQL)
  • Tiefe Kenntnisse mit Software-Architektur, Continuous Integration, Container- oder Cloud-Technologien wie Kubernetes, Docker, AWS oder Azure
  • Erfahrung im Kundenkontakt und im Coaching jüngerer Kolleginnen und Kollegen von Vorteil
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

Dein Team

Wir wollen nicht stehenbleiben. Wir haben den Mut zur Veränderung und die Kompetenz, sie umzusetzen. Ob neue Technologien, neue Sprachen, neue Methoden: Wir teilen unser Wissen, probieren aus und haben keine Angst, auch mal daneben zu liegen. So kreieren wir uns jeden Tag einen Arbeitsplatz, an dem wir uns wohlfühlen: mit einem bunten Technologie-Mix, der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dem ein oder anderen Feierabend-Ausklang.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, dieProjektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, dieunsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einemeinzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wegeund einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Dennis Lang
People & Culture Expert
+49 171 8463956

dennis.lang@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

DevOps / CloudOps Engineer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Zusammen mit deinen Kolleg*innen entwickelst du unsere Cloud-Infrastruktur weiter und hilfst uns, unser SaaS-Angebot auszubauen
  • Unterstütze uns bei der Schaffung einer hochdynamischen Infrastruktur, die wir im Team entwickeln, automatisieren und standardisieren
  • Du arbeitest mit den neuesten Cloud-Technologien (AWS, Docker, Kubernetes) und bringst deine Erfahrungen mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform) aktiv ein
  • Deine Ideen und Anregungen helfen uns, unsere DevOps-Tools und Cloud-Technologien kontinuierlich weiterzuentwickeln

Berufliches Profil: 

  • Moderne Cloud-Technologien begeistern dich und du kannst es kaum erwarten, dein Wissen einzubringen und um neue Sprachen und Technologien zu erweitern
  • Du hast einen IT-technischen Hintergrund und bringst sehr gute Kenntnissen in Python und Java mit
  • Linux, Git, AWS, Bash, Docker oder Kubernetes sind dein tägliches Handwerkzeug
  • Du hast Lust, dich in neue Technologien einzuarbeiten und findest durch Trial and Error kreative Lösungen für unsere Problemstellungen
  • Du bist kommunikativ und arbeitest am liebsten in Zusammenarbeit mit deinem Team • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

  • Der abwechslungsreiche Arbeitsalltag eines CloudOps- / DevOps- Engineers – Gegenseitiges Lernen in der Praxis und im Arbeitsalltag mit deinen Teamkolleg*innen
  • Wir arbeiten nach SCRUM und tauschen uns regelmäßig in unseren Dailys oder Sprint-Meetings aus
  • Erfahre, wie es ist, ein Teil von Holacracy zu sein, der Organisationsform ohne Führungskräfte
  • Viele Möglichkeiten zu tüfteln, dich auszuprobieren und deinen persönlichen Fußabdruck in die Cloud zu bringen
  • Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und dein individuelles Onboardingprogramm

Kontakt:

Dennis Lang
People & Culture Expert
+49 171 8463956

dennis.lang@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung
in Vollzeit / Teilzeit

Software Berater CRM (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Deine Expertise in der Kundenberatung für komplexe Softwarelösungen, sowie im Projektmanagement zeichnet dich aus.
  • Du hast Erfahrung, sowie Freude daran, interdisziplinäre Projektteams zu leiten, voranzubringen und behältst dabei die Anforderungen der Kund*innen im Blick.
  • Die Zufriedenheit deiner Kund*innen treibt dich an – du bleibst so lange bis es läuft!
  • Du verstehst die Anforderungen unserer Kund*innen an die CRM-Softwarelösung und siehst die Kommunikation mit den Kund*innen, aber auch mit den Teamkolleg*innen als deine Stärke.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst eine Reisebereitschaft von 2 Tagen/ Monat mit.

Berufliches Profil: 

  • Übernehme die Projektleitung eines gemischten Projektteams für kundenspezifische Projekte.
  • Berate unsere Kund*innen hinsichtlich der Konzeption, Umsetzung und Einführung unserer CRM-Softwarelösung CAS genesisWorld.
  • Mache unsere Kundenunternehmen mit deiner Expertise in der CRM-Softwareberatung, sowie im Projektmanagement glücklich.
  • Führe Anforderungs- und Anwenderworkshops durch und baue eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kund*innen auf.
  • Coache unsere Junior Consultants mit deinem Wissen und entwickle unsere Methodik stetig weiter!

Wir bieten:

Dein Team

Wir haben es uns als Ziel gesetzt, unsere Kund*innen mit einem Mix aus exzellentem Projektmanagement und kompetentem Consulting für uns und die Qualität unserer Arbeit zu begeistern. Dabei arbeiten wir eng im Team zusammen, geben uns gegenseitig Hilfestellung und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Leonie Lieb
People & Culture Expert
+49 171 6887730
leonie.lieb@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung

Head of People & Culture (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Als Führungskraft arbeitest du und wertschätzend und empathisch mit deinem Team zusammen, forderst und förderst jede*n individuell und motivierst alle, gemeinsam etwas zu reißen
  • Du bringst die Interessen von itdesign, der Mitarbeitenden und des Teams unter Berücksichtigung unserer Ziele und Werte unter einen Hut
  • Authentisches Employer Branding und Leidenschaft für das Recruiting-Handwerk machen uns aus. Du gibst innovative Impulse und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess
  • Im Rahmen von Führungskräfteentwicklung gestaltest du Konzepte zur Talentförderung und -bindung und vermittelst unser Leadership-Mindset
  • Du hast stets ein Auge darauf, wie wir Prozesse verbessern können und packst in unserem Team-Alltag mit an

Berufliches Profil: 

  • In deinen Stationen in der HR-Welt hast du tiefe Einblicke entlang des gesamten Employee Life Cycles bekommen
  • Du bist Teamplayer*in und Macher*in, packst mit an und bist lieber mitten drin als nur dabei. Du bringst Energie und Empathie mit, bist pragmatisch und entscheidungsfreudig
  • Deine Führungserfahrung, idealerweise aus der IT- oder Technologiebranche, möchtest du gemeinsam mit dem Team langfristig ausbauen
  • Kommunikation ist dein Ding! Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich vermitteln und du verstehst es, unterschiedliche Stakeholder zu involvieren und zu überzeugen
  • Du schätzt eine positive und wertschätzende Unternehmenskultur, tauchst vom ersten Tag selbst ein und lebst unsere Werte vor

Wir bieten:

Dein Team

Wir im siebenköpfigen People & Culture Team sind eingespielte Expert*innen, arbeiten auf Augenhöhe zusammen und gehen volle Fahrt voraus. Unser Ziel: jedes Jahr alles geben, um der „Best Place To Work“ zu sein. Mit Offenheit, positiver Energie und Neugier bewahren wir uns Gutes und entdecken Neues! Füreinander haben wir stets ein offenes Ohr und halten zusammen.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

Andreas Günzel
Director Human Resources
+49 7071 3667-6213

andreas.guenzel@itdesign.de

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itdesign GmbH
Dienstleistung
in Teilzeit 50-70%

Mitarbeiter Auftragsabrechnung / Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Rechnungserstellung: Du trägst die Verantwortung für den Abrechnungsprozess von Lizenzen, Wartungsverträgen und Dienstleistungen unserer Softwarelösungen
  • Abrechnungsprozess: Die Betreuung und Überwachung unserer Abrechnungssysteme liegen bei dir
  • Mahnwesen: Du übernimmst die Klärung offener Posten
  • Kommunikation: Du stehst im Austausch intern mit deinen Kolleg*innen und extern mit unseren Kunden – auf Deutsch und auf Englisch

Berufliches Profil: 

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bildet die Basis und du verfügst über erste Berufserfahrung
  • Eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du bringst verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse mit
  • Du kannst was, bist hochmotiviert bei itdesign loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!

Wir bieten:

Dein Team

Wir tragen die Verantwortung für eine effektive Bearbeitung aller buchhalterischen Prozesse, der Finanzen und des Controllings. In unserem Team arbeiten wir crossfunktional über alle Unternehmenseinheiten hinweg und sind Ansprechpartner für unsere internen Kollegen, internationalen Standorte sowie externe Wirtschaftsprüfer und Steuerberater. Unsere Prozesse hinterfragen wir jeden Tag – und suchen dafür passionierte Weiterdenker, die gerne mitgestalten und sich gemeinsam mit uns entwickeln möchten.

Über itdesign

Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kund*innen wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einem einzigartigen Team, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß. Ein echter Great Place to Work.

Kontakt:

ChristinaPlümpe
HR Business Partner
+49 171 3655408

christina.pluempe@itdesign.de

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung
Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement

Ausbildung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Praktische Ausbildung:

  • In unseren Filialen: Kundenservice, Privatkundenberatung, Vermögensberatung •
  • Im Sparkassen Carré: Backoffice, Vertragsbearbeitung,  Unternehmenssteuerung, Vertriebsmanagement

Theoretische Ausbildung:

  • In der Wilhelm-Schickard-Schule in Tübingen-Derendingen / Blockunterricht: Allgemeine und bankspezifische Wirtschaftslehre, Rechnungswesen, EDV, Deutsch, Englisch
  • On top: Verschiedene Seminare, Workshops und  eigenverantwortliche Projekte

Berufliches Profil: 

Du hast...

  • Gespür für die Wünsche deiner Mitmenschen?
  • Spaß am Kontakt mit anderen Menschen?
  • ein sehr gutes Ausdrucksvermögen?

Du kannst...

  • flexibel auf Kundenwünsche reagieren?
  • selbständig arbeiten und zielorientiert lernen?
  • dich selbst gut präsentieren?

Ja? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Kontakt:

Sibylle Haigis
sibylle.haigis@ksk-tuebingen.de
07071 205-3046

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung
BWL-Bank oder BWL-Finanzdienstleistungen

Duales Studium

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Praktische Ausbildung:

  • In unseren Filialen: Privatkundenberatung, Vermögensberatung, Bau¬finanzierungen, Gewerbe- und Unternehmenskundenberatung
  • Im Sparkassen Carré: Vertriebsmanagement / Marketing, Unternehmenssteuerung, Consulting

Theoretische Ausbildung:

  • An der DHBW in Stuttgart (6 Studienblöcke á 3 Monate): BWL und VWL, Recht, Kundenmanagement und Vertrieb, Beratungsmethodik und Dienstleistungsmanagement
  • On top: Verschiedene Seminare, Workshops eigenverantwortliche Projekte

Berufliches Profil: 

Du hast...

  • Gespür für Wünsche deiner Mitmenschen und Spaß am Kontakt mit Menschen?
  • ein sehr gutes Ausdrucksvermögen und Freude an Veränderungen?
  • Spaß an Wirtschafts- und Finanzthemen?

Du kannst...

  • dich gut organisieren?
  • selbständig und zielorientiert arbeiten?
  • dich selbst gut präsentieren? Dir fällt das Lernen leicht?

Dann bietet dir unser duales Studium die optimale Möglichkeit deine Stärken praxisorientiert einzusetzen und zu erweitern! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Kontakt:

Charlotte Postweiler
charlotte.postweiler@ksk-tuebingen.de
07071 205-3047

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Privatkundenberater (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Unsere Privatkunden beraten Sie eigenverantwortlich, individuell und kompetent. Bei Bedarf leiten Sie an unsere Spezialisten und Verbundpartner über. Sie intensivieren das Geschäft mit Neu- und Bestandskunden und erarbeiten im Rahmen der ganzheitlichen Beratung optimale Lösungen für unsere Kund*innen.

Berufliches Profil:

Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kundenberatung. Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise bereits die Weiterbildung Bankfachwirt*in absolviert. Zudem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team.

Wir bieten:

Einen heimatnahen und modernen Arbeitsplatz, attraktive Benefits für Mitarbeitende, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Team auf Augenhöhe und vieles mehr.

Kontakt:

Isabell Keck
Isabell.keck@ksk-tuebingen.de
07071205-1354

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Kreissparkasse Tübingen
Dienstleistung

Praktikum

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Ein Praktikum zeigt, ob unser Beruf zu dir passt.

Schulpraktikum

  • Dauer: Eine Woche, 09:00 Uhr – ca. 15:00 Uhr, Donnerstag 09:00 Uhr – 16:00 Uhr
  • Lerne in dieser Woche das Sparkassen Carré in Tübingen und unsere Filialen kennen
  • Dich erwartet eine bunte Woche mit vielen abwechslungsreichen Themen aus dem Bankgeschäft

Die aktuellen Termine für das Schulpraktikum findest du auf unserer Homepage unter www.ksk-tuebingen.de/praktikum

Kein passender Termin für dich dabei? Dann kannst du dich gerne für unser freiwilliges Ferienpraktikum bewerben.

Unser Ferienpraktikum

Du würdest gerne außerhalb des Schulpraktikums hinter die Kulissen der Kreissparkasse Tübingen blicken? Dann bewirb dich für unser freiwilliges Ferienpraktikum.

  • Dauer: Zwei Tage
  • Donnerstag 09:00 Uhr – ca. 15:00 Uhr und Freitag, 09:00 Uhr – ca. 16:00 Uhr

Berufliches Profil:

  • Steht dein einwöchiges Schulpraktikum an oder möchtest du ein freiwilliges Praktikum absolvieren?
  • Bist du mindestens 14 Jahre alt und hast Lust, in die Welt der Finanzen einzutauchen?
  • Dann bist du bei uns genau richtig!
  • Bewirb dich jetzt online mindestens 4 Wochen vorher und sichere dir deinen Praktikumsplatz bei der Kreissparkasse Tübingen

Kontakt:

Charlotte Postweiler
charlotte.postweiler@ksk-tuebingen.de

07071 205-3047

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
  • Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
  • Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)

Berufliches Profil:

  • Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn:

  • Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
  • Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
  • Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
  • Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
  • Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
  • Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

 Was Sie sonst noch wissen sollten: 

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Kontakt:

Lisa Bauernschmidt
0911-2404 430
karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)
  • Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)
  • Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker
  • Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

Berufliches Profil:

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Fachrichtung Metallbau oder Elektronik mit langjähriger Führungs- und Vertriebserfahrung
  • Montage- oder Servicepersonal aus dem Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert
  • Zielorientiertes und pragmatisches Denken
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
  • Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
  • Kundenberatung vor Ort
  • Bereitschaftsdienst

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Monteur (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
  • Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
  • Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) o.ä.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

BIM-Modellierer / Bauzeichner / technischer Zeichner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit bei Projekten der Einrichtungsplanung von Gebäuden des Gesundheits- und Forschungswesens
  • Umsetzung von planerischen Vorgaben in CAD-Zeichnungen und BIM-Modellen (Autodesk Revit)
  • Erstellung von Plandaten (CAD und 3D-Modelle) für Grundriss- und Wandansichtsdarstellung sowie Regeldetails -
  • aktive Kommunikation zum Datenaustausch mit Architektur- sowie Ingenieurbüros aus den Bereichen Elektro- und HLS-Planung

Berufliches Profil:

  • fundierte Erfahrung in der modellbasierten Projektbearbeitung
  • Ausbildung zum Bauzeichner, technischen Zeichner oder Bautechniker
  • sichere Anwendung von Autodesk Revit sowie anderen BIM-/CAD- oder Grafikbearbeitungssystemen und Erfahrung mit AutoCAD
  • selbstbewusstes Auftreten und wirtschaftliches Denken
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Berater (m/w/d) Betriebsorganisationsplanung und Prozessentwicklung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Analyse, Planung und Optimierung von Prozessen und Strukturen in Kliniken
  • Erarbeitung von Ziel-/Masterplanungen
  • Bedarfsbemessungen, Erstellung von Raumprogrammen und Betriebskonzepten
  • Personalbedarfsberechnungen, Inbetriebnahme- und Umzugsplanung
  • Beratung zur Bau- und Einrichtungsplanung
  • Betriebsorganisationsaufgaben nach Projekterfordernis
  • Projektverantwortlicher Ansprechpartner auch vor Ort bei unseren Kunden

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium möglichst mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund / vglb. Zusatzqualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Planung und Beratung im Bereich des Gesundheitswesens
  • Selbstständige, analytische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungsorientierung
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Projektleiter (m/w/d) Labortechnikplanung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung aller Leistungsphasen der labortechnischen Einrichtungsplanung
  • Beratungsleistungen beim Kunden
  • Kosten- und Terminmanagement
  • Optimierung von Lösungs- und Gestaltungsprozessen
  • Bauleitung

Berufliches Profil:

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Labortechnik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
  • Interesse an oder Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Forschung/Gesundheit/Krankenhaus
  • hohe Zielorientierung sowie Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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TEAMPLAN GmbH
Dienstleistung

Projektleiter (m/w/d) Medizintechnikplanung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung aller Leistungsphasen der medizintechnischen Einrichtungsplanung
  • Beratungsleistungen beim Kunden
  • Kosten- und Terminmanagement
  • Optimierung von Lösungs- und Gestaltungsprozessen
  • Bauleitung

Berufliches Profil:

  • abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften sowie Architektur, Bauingenieurwesen
  • Interesse an oder Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Forschung
  • hohe Zielorientierung sowie Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit

Wir bieten:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanten Themengebieten
  • 13. Monatsgehalt bei marktüblicher bis überdurchschnittlicher Bezahlung
  • Betriebliche Unfallversicherung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Probezeit
  • Kernarbeitszeit mit flexiblen Randzeiten; freitags offizielles Arbeitsende um 13 Uhr
  • Heiligabend und Silvester frei (zusätzlicher Urlaubstag, wenn ein Werktag)
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern

Kontakt:

Melanie Fleck
Telefon: +49 (0)7071 977-129
Mail: melanie.fleck@teamplan.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Patientinnen und Patienten aller Altersstufen ganzheitlich pflegen und betreuen
  • Wunden versorgen und Infusionen führen, Blutentnahmen und Punktionen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzten und Ärztinnen
  • Assistieren bei Untersuchungen
  • Verabreichen den Patienten ärztlich verordnete Medikamente oder Injektionen und bereiten sie auf
  • Vorbereitung von operativen Maßnahmen
  • Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Berufliches Profil:

  • Erfolgreicher Ausbildungsabschluss zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann
  • Du arbeitest gern patientenorientiert und kollegial mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Dich aus
  • Du hast Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen

Wir bieten:

  • Systematische Einarbeitung in den Fachbereich
  • Unterstützung durch zentrale Praxisanleitung
  • Familienfreundliche Bedingungen, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Arbeitspraxis
  • Certified Nursing Education (CNE)
  • Attraktives Entgelt durch den TV-UK
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss für ÖPNV und Verpflegungsangebote auf dem Klinikgelände
  • Vielfältiges Sportprogramm
  • Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Verantwortlichkeit für Ambulanzorganisation und -administration
  • Routineblutabnahmen
  • Terminkoordination, Telefondienst und Informationsweiterleitung
  • Koordination von Apotheken- und Materialbestellungen
  • Aktenmanagement, z.B. Führen der Patientenakte und Befunde-Ordnung
  • Verstärkung unserer multiprofessionellen Teams

Verschaffe Dir im Karriereportal einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Universitätsklinikum Tübingen!

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA
  • Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Freundlichkeit und Organisationstalent
  • EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Systematische Einarbeitung in den Fachbereich
  • Familienfreundliche Bedingungen, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Certified Nursing Education (CNE)
  • Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt
  • Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
  • Zuschuss für ÖPNV und Verpflegungsangebote auf dem Klinikgelände
  • Vielfältiges Sportprogramm
  • Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Physiotherapeutin / Physiotherapeut (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Durchführung von physiotherapeutischen Untersuchungen und Behandlungen bei stationären Patientinnen und Patienten
  • Bei Bedarf Hilfsmittelberatung und -versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Anleitung der Patientinnen und Patienten im Umgang mit den Hilfsmitteln
  • Informationsaustausch bei Visiten/Stationsbesprechungen z.B. mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und Fallmanagerinnen/Fallmanager
  • Elektronische Befund-, Behandlungs- und Leistungsdokumentation

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeutin/Physiotherapeut, gerne auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger
  • Solide physiotherapeutische Fachkenntnisse und entsprechende praktische Umsetzungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Kolleginnen und Kollegen und Teammitglieder anderer Berufsgruppen
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

  • Verlässliche und gut planbare Arbeitszeiten
  • Wöchentliche interne Fortbildung während der Arbeitszeit
  • Unterstützung von externen Fortbildungen (finanziell und durch Fortbildungsurlaub)
  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
  • Gezielte und qualifizierte mehrwöchige Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungsleitfadens

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

(Fach-) Informatikerin / Informatiker oder IT-Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Stellenbeschreibung

Einsatzbereiche:

  • Service & Operations: Service bei auftretenden Anfragen und Störungen
  • Administrative und Klinische Anwendungen: Sicherstellung des Betriebs und die Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Anwendungen
  • Diagnostische Anwendungen und Kommunikation: Sicherstellung des Betriebs sowie die Weiterentwicklung der diagnostischen Anwendungen und Kommunikation
  • Infrastruktur: Die technologische Basis für die Digitalisierung
  • IT-Projekte: Projektleitung von abteilungsübergreifenden IT-Projekten

Berufliches Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Du hast Lust und Interesse, Dich in innovativen Netzwerk-Technologien einzubringen oder Dich darin weiterzuentwickeln
  • Du möchtest unser Team dabei unterstützen, unsere IT-Infrastruktur mit neuen Ideen auf das nächste Level zu heben und neue Wege zu
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den ÖPNV und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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Universitätsklinikum Tübingen
Gesundheit

Medizinische Technische Assistenz

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Die vielfältigen Aufgaben einer MTA-L und MTA-R unterscheiden sich je nach Schwerpunkt und Fachbereich

  • Untersuchung von Laborproben z.B. in der Genetik und Genomik, Hämatologie, Klinische Chemie, Histologie und Mikrobiologie
  • Durchführung der Radiologischen Diagnostik z.B. in der Nuklearmedizin, Strahlenphysik, Diagnostische Radiologie, Radioonkologie (Strahlentherapie), Dosimetrie und Strahlenschutz

Verschaffe Dir im Karriereportal einen Überblick über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten am Universitätsklinikum Tübingen

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technische Assistentin / Medizinisch Technischer Assistent oder vergleichbar
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Lernbereitschaft und Interesse zur Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
  • Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
  • Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz

Kontakt:

Karriere Team des Universitätsklinikums Tübingen
Tel.: 07071 29-84394
Karriere@med.uni-tuebingen.de

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Unfallchirurgie

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit wünschen wir uns eine engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die unsere hohen Ansprüche an eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patient*innen teilen möchte.

Berufliches Profil: 

Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) verfügen Sie über ein solides Fachwissen und stehen neuen Entwicklungen und Erkenntnissen in der Pflege offen gegenüber. Ein eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie genauso wichtig, wie die enge und kollegiale Zusammenarbeit im Team. Sie sind flexibel und belastbar und überzeugen durch Ihre freundliche und offene Art und Ihrem hohen Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen.

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Fachpersonal (m/w/d) für den Funktionsdienst OP-Pflege

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Vorbereitungs-, Überwachungs- und Nachsorgemaßnahmen an Patient*innen
  • Vor- und Nachbereiten des OP-Saals
  • Instrumentieren/Assistenz während der OP
  • Pflegedokumentation
  • Teilnahme am Schicht-, Bereitschafs- und Rufdienst

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)
  • ggf. eine fachbezogene Weiterbildung und/oder OP-Erfahrung
  • Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Abteilung für Querschnittgelähmte, Technische Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erhebung und Festlegung des Pflegebedarfs
  • Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von Pflegemaßnahmen
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und ihren Bezugspersonen im Hinblick
  • auf die individuelle Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Qualitätssicherung der Pflege
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, multidisziplinäre und
  • berufsübergreifende Entwicklung von Prozessen
  • sach- und fachgerechter Umgang mit allen Ver- und Gebrauchsgütern im Sinne der Leistung und
  • Wirtschaftlichkeit des Krankenhauses

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • fachliche und soziale Kompetenz
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Innovationsbereitschaft
  • Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit
Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • selbstständige Planung und Durchführung der Pflege von überwiegend beatmeten Patient*innen nach Polytrauma, Patienten mit großen Gelenkeingriffen, septischen Krankheitsbildern, Wirbelfrakturen mit Para- und Tetraplegie, Replantationen, Lappenplastiken, schweren Brandverletzungen, Patienten der MKGC mit schweren Gesichtsschädelverletzungen und nach großen Turmoroperationen
  • Überwachung und Durchführung von Nierenersatzverfahren
  • Überwachung und Durchführung der Infusions- und der medikamentösen Therapie
  • Planung und Durchführung spezieller Lagerungstherapie
  • Steuerung der Analogsedierung und Schmerztherapie
  • Mitwirkung am Reanimationsdienst

Berufliches Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
  • ggf. eine fachbezogene Weiterbildung und/oder Intensiverfahrung
  • Bereitschaft zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • überdurchschnittliche tarifliche Vergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatjahr
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten vor Ort und im Konzern (z. B. CNE)
  • Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel
  • Kinderbetreuungszuschuss (bis € 150,00/M. pro Kind)
  • Ladestationen E-Bike (gegen Gebühr)
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Casino mit vergünstigtem Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte im Bistro
  • umfangreiche BGM-Angebote (z. B. Yoga, Gesundheitstraining)

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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BG Klinik Tübingen
Gesundheit
Ausbildungsbeginn immer 01.04., 01.08. oder 01.10. eines jeden Jahres

Auszubildender Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Angebot:

Die theoretische Ausbildung umfasst mindestens 2.100 Stunden, die in kombiniertem Blocksystem und Schultagen abgehalten werden. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und findet neben den Fachdisziplinen, die in der BG Klinik Tübingen angeboten werden, auch in den Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt.

Profil: 

  • Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einjähriger KPH-Ausbildung
  • Mindestalter 17 Jahre
  • Deutschkenntnisse (C1-Level)
  • gesundheitliche Eignung

Kontakt:

BG Klinik Tübingen
Pflegedirektion
Schnarrenbergstr. 95
72076 Tübingen
E-Mail: pflegedirektion@bgu-tuebingen.de
Telefon: 07071 606-1401

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen  zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere geriatrische Wahlleistungsstation mit einem Beschäftigungsumfang von 75 bis 100 %.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft (im Schichtdienst)
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ein gezieltes Einarbeitungskonzept
  • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlastung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Palliativstation und geriatrische Station

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere Palliativstation (10 Betten) und geriatrische Station (20 Betten) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100 %.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Ein gezieltes Einarbeitungskonzept
  • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlassung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus
Gesundheit

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere internistische/geriatrische Station (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

Wir suchen zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere internistische/geriatrische Station mit 30 Betten. Integriert in die Station ist unsere Interdisziplinäre Demenz-Abteilung (IDA) mit acht Betten.

Berufliches Profil:

  • Engagierte Pflegefachkraft (im Schichtdienst)
  • Fundiertes pflegerisches Fachwissen
  • Klinische Erfahrung in der Pflege geriatrischer und/oder internistischer Patienten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verständnis für die Belange der Patienten und ihrer Angehöriger

Wir bieten:

  • Arbeit in einem multiprofessionellen und kollegialen Team
  • Flache Hierarchien und gute Arbeitsatmosphäre
  • Gezieltes Einarbeitungskonzept • Entlastung der Pflegekräfte durch Ergänzungskräfte, Transportdienst und Stationssekretärin
  • Interne und externe Fortbildungen (Certified Nursing Education u.a.)
  • Mitarbeit im Projekt Begleitete Entlassung
  • Vergütung nach AVR-Württemberg/TVöD mit betrieblicher Altersversorgung, Jobticket oder -rad

Kontakt:

Für fachliche Fragen:
Pflegedirektor Sven Braun
E-Mail: braun@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-381

Für Ihre Bewerbung:
Frau Marilies Zilk, Personalabteilung
E-Mail: zilk@tropenklinik.de
Tel.: 07071/206-452

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Sports Nut GmbH
Handel

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung des Wareneingangs, Kommissionierung, Lagerhaltung
  • Warenabfertigung für nationale und internationale Kunden
  • Allgemeine Lagertätigkeiten

Berufliches Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und/ oder Erfahrung im Versand bzw. Lager
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein und Gabelstaplerschein sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
  • Mitarbeiterrabatte
  • Bikeleasing

Kontakt:

Frau Mitra Khalifeh-Soltani
Tel. 07071 94669-15
jobs@sports-nut.de

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Sports Nut GmbH
Handel

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Buchhaltung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen (DATEV)
  • Rechnungsfreigabe (Flowers)
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
  • Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
  • Mahnwesen
  • Reisekostenabrechnung

Berufliches Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute DATEV-Kenntnisse
  • Präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktive Vergütung inkl. Mitarbeiterrabatten und Benefits
  • Du wirst Teil eines ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine offene, wertschätzende und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe

Kontakt:

Frau Mitra Khalifeh-Soltani
Tel. 07071 94669-15
jobs@sports-nut.de

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Sports Nut GmbH
Handel

Zweiradmechaniker/ Technischer Customer Service

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Reklamationen und Service Prozessen
  • Kontrolle von Kompletträdern sowie Komponenten
  • Technische Produktberatung
  • Erfassung von Reklamationsfällen und Kommunikation mit den Marken
  • Bestellung und Versand von Ersatzteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Verkauf

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zweiradmechaniker
  • Praktische Erfahrungen als Mechaniker in der Bike Branche
  • Erfahrung und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Technischer Sachverstand und selbständige strukturierte Arbeitsweise
  • Kundenorientierung und Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität
  • Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit Modell, 5 Tage Woche (MO-FR)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Benefits

Kontakt:

jobs@sports-nut.de

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Personalreferent / HR - Business Partner (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • als neu eigenständige Gesellschaft, bauen wir eine eigene HR-Abteilung auf
  • Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für die Personalthemen zum Beispiel betreust Du Anfragen unserer Kolleg:innen und wirst Expert:in im HR-System
  • Du kümmerst Dich um Auswertungen und Statistiken
  • Du erstellst Arbeitsverträge oder hilfst bei Anträgen
  • Ebenso trägst Du einen großen Teil zu einem schnell wachsenden Unternehmen bei und bist in ständigem Kontakt zur Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Du bist motiviert, Projekte und Prozesse zu begleiten, weiterzutreiben und Deine eigenen Impulse einzubringen

Berufliches Profil: 

  • Du besitzt eine Leidenschaft für HR-Themen und hast in diesem Bereich bereits einige Erfahrung sammeln können
  • Du kommunizierst gerne mit verschiedenen Stakeholdern, die Du auch bei Problemfällen auf Augenhöhe unterstützt
  • Zuverlässigkeit und Vertrauen sind für Dich ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit
  • Du hast Spaß daran, eigenverantwortlich Deine Ziele zu erreichen und blickst über den Tellerrand hinaus
  • Ein digitales Mindset, Deine positive Ausstrahlung und Sinn für Humor runden Dein Profil ab

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Jennifer Wößner
Recruiterin
+49 7071 98987 493

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Innendienstmitarbeiter Backoffice Vertrieb Photovoltaik (mIwId)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung im Back-Office, zusammen mit dem/der Key Account Manager:in in den Segmenten Haushersteller und Energieversorger
  • Schnittstelle zu anderen Fachbereichen
  • Erstellung von Angeboten, Informationen zu Verfügbarkeiten
  • Bedarfsplanung, Erstellung und Nachhaltung des Forecasts
  • Im Team kümmert ihr Euch um die Pflege des CRM-Systems und das Berichtswesen
  • Du kümmerst Dich um die Vor- und Aufbereitung, sowie die Aktualisierung von Power-Point-Präsentationen
  • Das Vertragsmanagement für eure Kunden fällt ebenfalls in Deinen Bereich

Berufliches Profil: 

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung bzw. relevante Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb
  • Eine starke Kundenorientierung ist für Dich selbstverständlich
  • Du hast Freude an vielschichtigen Aufgaben und stellst Dich gerne neuen Herausforderungen im Alltag
  • Du bist sehr gut organisiert, hast Spaß daran zu priorisieren und kannst sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse
  • Du hast Spaß an Deiner Arbeit und bringst eine gute Portion Humor mit

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Jennifer Wößner
Recruiterin
+49 7071 98987 493

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

DevOps-Engineer Solar-Planit (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • unsere Software-Delivery Pipeline optimieren und automatisieren
  • Migration des Produkts Solar-Planit von einer VM-Umgebung auf eine containerbasierte Infrastruktur in Azure
  • Erfahrungen in Cloud- und Container-Technologien, wie Azure, AWS, GCP, Kubernetes, Docker sind für diese Stelle notwendig, ebenso Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef oder Puppet
  • Konzepte wie gitops, IaC und CI/CD-Pipelines sagen dir etwas
  • Verwendung von bitbucket(-Pipelines), Jenkins, Azure, Docker, Ansible und git. Unsere Hauptanwendung basiert Java-EE mit einer MariaDB und einigen Java-Microservices

Berufliches Profil: 

  • Auf Dich warten aktuell 10 Kollegen zwischen 30 und 56 Jahren
  • Uns verbindet die Leidenschaft für Softwarentwicklung und erneuerbare Energien
  • Außerdem sind wir bestrebt immer besser zu werden und probieren gern Neues aus. Und wenn wir dann mal auf der Nase landen, freuen wir uns über den lehrreichen Umweg
  • Uns ist das Miteinander wichtig: wir geben uns offenes und ehrliches Feedback
  • Das funktioniert nur durch unseren kollegialen und wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
  • Wir tauschen uns auch gern über Dinge aus, die nichts mit Software oder PV zu tun haben

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
  • Vergünstigt Online Einkaufen
  • Unfallversicherung
  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Supply Chain Planner (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erstellung regelmäßiger Prognosen zur Bestandsentwicklung auf Basis von Demand Planning, Supply Planning und Logistikkapazitäten
  • Du überwachst die Entwicklung von Beständen und Verfügbarkeiten und definierst Maßnahmen zur Erreichung von Bestandszielen
  • Du nutzt daten-getriebene Methoden, um auf Basis historischer Nachfrage- und Beschaffungsdaten unsere Bestände zu dimensionieren. Dafür entwickelst Du ein Konzept für Dispositionsparameter  und Wiederbestellmechanismen
  • Du bist Ansprechpartner:in für unser globales Bestandsreporting und die überregionale Bestandskontrolle- und Optimierung

Berufliches Profil: 

  • Du bringst Erfahrungen in der Supply Chain Planung/Management mit
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität für das Arbeiten mit Zahlen und Daten
  • Es liegt Dir, Informationen, Erkenntnisse und Entscheidungsempfehlungen aus großen Datenmengen abzuleiten. Deine Arbeitsergebnisse und Empfehlungen kannst Du mit guten Argumenten unterstützen
  • Idealerweise hast Du Erfahrung mit der Parametrisierung von Dispositionsregeln in ERP-Systemen (z.B. AP+, SAP,…)
  • Erfahrung mit Kinaxis Rapid Response o.ä. und Erfahrung im Großhandel von Vorteil, ggf. Erfahrungen im Bereich Operations Research

Wir bieten:

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  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
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  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
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  • Unfallversicherung
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Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH
Handel

Key Account Manager (m|w|d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Du fungierst im Key-Account gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst als Ansprechpartner für unsere Kund:innen im Bereich Sales & Technik
  • Dabei kümmerst Du Dich aktiv um den Verkauf und die technische Beratung unserer Kunden und trägst damit maßgeblich zu einer Erhöhung unserer Wertschöpfung bei
  • Du identifizierst und akquirierst Möglichkeiten für den weiteren Geschäftsausbau mit bestehenden und neuen Partner:innen
  • Du bereitest mit unseren Lieferanten Produktschulungen vor, begleitest und führst diese durch
  • auch Angebote und Forecasts und Warenabflussüberwachung gehören dazu

Berufliches Profil: 

  • Du hast mehrjährige Erfahrungen im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten, vorzugsweise im Key Account
  • Du kennst Dich idealerweise im Photovoltaik Bereich aus
  • Du bist kommunikativ, stehst gerne im Austausch und kannst gut erklären
  • Eine hast eine starke Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Mit dem Anspruch nirgendwo werden Kunden besser betreut als von mir kannst Du Dich gut identifizieren
  • Du bist ein Teamplayer und fühlst Dich für das Team und dessen Erfolg mitverantwortlich
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und bist technisch interessiert

Wir bieten:

  • Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen
  • Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider
  • Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschlandtickets
  • Vergünstigte Konditionen Fitness
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  • Reiseversicherung bei dienstlichen Reisen

Kontakt:

Katharina Nusser
Recruiterin
+49 7071 98987 388

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Produktmanager (m/w/d) Medizintechnik

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Planung, Entwicklung, Vermarktung und Ausphasen des Produktportfolios
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Erstellung von Marktanalysen und Ableitung von Produkt- und Vertriebskonzepten
  • Entwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten für Fokusmärkte
  • Organisation und Durchführung von Produktschulungen im In- und Ausland Planung und Organisation von und Teilnahme an Kongressen und Workshops
  • Erstellung und Pflege von technischer Produktdokumentation sowie von Marketing- und Schulungsmaterialien (online sowie offline)
  • Kontaktpflege zu den Meinungsbildnern im Markt
  • Aktive Zusammenarbeit mit Kunden und Erarbeiten entsprechender Produktoptimierungen

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Produktmanagement, Biologie, BWL (gerne mit technischem Schwerpunkt) oder vgl.
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) in der Medizintechnik o.Ä.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, gerne auch in weiteren Sprachkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien
  • Gutes Verständnis technischer Sachverhalte
  • Medizinische Vorkenntnisse oder Erfahrung in der medizinischen Forschung insbesondere im Bereich Resektionstechniken sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsgeschick
  • Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Proaktives, kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Interesse an innovativen Medizinprodukten

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Onlineportal.

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Feinwerktechniker (m/w/d) Test / Prototypenbau

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Konstruktion und Unterstützung bei der Auslegung von Medizinprodukten
  • Technische Arbeiten wie der Aufbau von Mockups, Prototypen bis hin zu kleinen Serien von Produkten
  • Mitentwicklung von Trainingsmodellen inkl. Aufstellung von Test-Setups für Reihentests
  • Durchführung von Reihentests inkl. entsprechender Dokumentationen
  • Aufbau und Bestückung von PCBs und Platinenlayouts
  • Laborbetreuung u.a. Prototypenlabor mit 3D Druck Fertigung

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Zahntechniker (m/w/d), Feinwerktechniker (m/w/d) o. ä.
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Medizintechnik
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und CAD Software (SolidWorks)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Präzision
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Gesundheits-/Fitness-App
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Kontakt:

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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Ingenieur (m/w/d) Produktentwicklung

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus.

Hauptaufgaben:

  • Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Medizinprodukten im Bereich des Magen-Darm-Trakts (Instrumente und Implantate) sowie von entsprechenden Produktionsprozessen vom Konzept bis zur Serienproduktion
  • Vorbereitung, Überwachung und Kontrolle von Projektplänen, inklusive Designreview, Machbarkeitsstudien, Ideenbewertung, Literaturstudien und Budgetplanung sowie Teilprojektleitung (je nach Berufserfahrung) in diesen Bereichen
  • Erprobung, Analyse und Bewertung von Technologien im Experiment
  • Dokumentationserstellung mittels Spezifikationen, Zeichnungen, Testplänen, Berichten und Arbeits- und Prüfanweisungen
  • Zusammenarbeit mit internen (u.a. Einkauf, Produktion) und externen Partnern (u.a. Lieferanten oder klinischen Partnern) im Produktentstehungsprozess sowie mit unserem Produktmanagement zur marktnahen Spezifikations-/Anforderungserfassung

Berufliches Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Medizintechnik oder vgl. idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung (in Medizintechnik bzw. Produktentwicklung)
  • Erfahrung mit verschiedenen Herstellungsverfahren (z.B. Zerspanungstechnik, additive Herstellung oder Spritzguss)
  • Fundierte CAD-Kenntnisse (idealerweise in SolidWorks) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an der Entwicklung neuer Technologien und Verfahren
  • Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von gastrointestinalen Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns als Unternehmen aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Embedded Software Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unseres F&E-Teams in Tübingen.

Hauptaufgaben:

  • Konzeption, Entwicklung und Integration von Embedded Software in neuartigen und innovativen Medizinprodukten
  • Entwicklungsbegleitende Dokumentation von Konzepten und Softwarearchitektur auf System-, Hardware- und Softwareebene entsprechend standardisierter Prozesse
  • Integration und Debugging von Embedded Software auf der Zielhardware in direkter Zusammenarbeit mit Hardwareexperten (m/w/d)
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb eines Embedded Entwicklerteams
  • Qualitätssicherung über Code-Reviews und Software-Tests auf Unit- und Komponentenebene
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Softwarearchitekturen

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im entsprechenden Themengebiet wünschenswert
  • Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++ sowie Kenntnisse im Bereich Schaltungsdesign
  • Kenntnisse in der Konzeption, Planung, Umsetzung sowie Dokumentation medizinischer Software und Cyber Security sind von Vorteil
  • Kenntnisse in embedded Betriebssystemen (RTOS) und Datenübertragungssystemen (z.B. Bluetooth oder WLAN) sowie im Bereich der FPGA-Programmierung (Lattice) sind ebenfalls von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Vorgänge sowie analytisches und methodisches Vorgehen
  • Teamfähigkeit sowie ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
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  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
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Ovesco Endoscopy AG
Produktion

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundenservice

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen aus Deutschland und der Schweiz
  • Angebotserstellung und telefonische Kundenbetreuung
  • Terminkoordination der Sendungen
  • Korrespondenz mit nationalen und internationalen Kunden
  • Abstimmung der Kundenkonten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Bearbeitung von Rücksendungen und Servicesendungen
  • Administrative Tätigkeiten inkl. Erstellen von Statistiken
  • Abstimmung mit unserem Außendienst

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Bereich der Kundenbetreuung
  • Kenntnisse in der Zollabwicklung von Vorteil
  • Kenntnisse in einem ERP-System wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, zuverlässiges und systematisches Arbeiten
  • Proaktives kundenorientiertes wie unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten:

  • Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
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  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Berufliche Fortbildungen
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
  • Teamevents
  • JobRad
  • Obst in Wintermonaten
  • Gesundheitstage
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
  • Online-Gesundheitscoach
  • 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
  • Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Kontakt:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung direkt über unser Onlineportal. Bitte erstelle für Deine Bewerbungsunterlagen ein Dokument als PDF-Datei und achte darauf, dass die Dateianhänge die Größe von 5 MB nicht überschreiten.

Kontaktperson:
Franzisca-Clara Piesch 
+49 7071 96528 160

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Betriebsleitung Freibad (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung und gestalten den Betrieb unseres Tübinger Freibads mit ca. 300 000 Gästen in der Saison.
  • Sie sind Ansprechperson und Schnittstelle für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte, Kundinnen und Kunden sowie Dienstleister.
  • Sie erstellen die Personaleinsatzplanung.
  • Sie verantworten den Badebetrieb sowie die Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen.
  • Sie arbeiten im Schichtdienst im Bereich der Betriebsaufsicht mit.
  • Sie führen kleinere Reparaturen sowie Reinigungs- und Pflegearbeiten durch.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind geprüfter Meister oder geprüfte Meisterin für Bäderbetriebe.
  • Sie können idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, Erfahrung in der Mitarbeitendenführung sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind engagiert, belastbar und flexibel.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel).

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Leitstellentechniker Netz (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie überwachen und steuern unsere Netze (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und sind mitverantwortlich für die sichere Versorgung unserer Kunden:innen und Partner:innen in der Region..
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung der vielfältigen und anspruchsvollen aktuellen und zukünftigen Netzanforderungen.
  • Sie arbeiten in einem zuverlässig planbaren Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Tag- und Nachtschicht).
  • Sie entwickeln im Team die internen Arbeitsprozesse weiter und bringen sich ein.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind elektrotechnischer Meister oder Techniker.
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Steuerung von Netzen.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern:innen.

Wir bieten:

  • Schulung zur Schaltanweisungsberechtigung bis 110 kV
  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung in der swt-Akademie & swt-Benefits
  • Attraktive sowie leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V) plus betriebliche Altersversorgung (ZVK), Kantine und Betriebsfeierlichkeiten

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Ingenieur (m/w/d) Netzplanung Gas/Wasser

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie begleiten Groß- und Sonderprojekte in den Gas- und Trinkwassernetzen.
  • Sie führen Grundsatzplanungen für Neuerschließungen durch.
  • Sie treiben den notwendigen Netzausbau und -umbau voran und planen die Versorgungsnetze der Zukunft.
  • Sie sind Ansprechperson für interne Abstimmungen und mit externen Partnern.
  • Sie erarbeiten ein Konzept für das Gasnetz der Zukunft.

Berufliches Profil: 

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation etwa als Techniker:in mit.
  • Sie haben Erfahrung in der Netz- und Versorgungstechnik.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind gleichzeitig ein echter Teamplayer.
  • Sie sind kommunikationsstark und gehen Herausforderungen proaktiv an.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem jungen, dynamischen Team
  • Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Projektleiter (m/w/d) Bau und Betrieb von Telekommunikationsnetzen

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie arbeiten im Team bei Planung, Bau und Betrieb von glasfaserbasierten Telekommunikationsnetzen und Telekommunikationsanlagen mit.
  • Sie planen und betreuen eigenständig Projekte, kalkulieren Kosten und sorgen für die technische Dokumentation.
  • Sie unterstützen beim technischen Einkauf, technischen Controlling, bei der Wartungsplanung und im Qualitätsmanagement.
  • Sie sind Teil der Rufbereitschaft (24/7).

Berufliches Profil: 

  • Sie verfügen über eine Techniker-Ausbildung im Feld Elektrotechnik.
  • Sie bringen Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten mit und haben insbesondere Fachkenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Telekommunikationsnetzen.
  • Sie sind kommunikativ und zielorientiert, arbeiten gerne in Teams und können Menschen in Projekten motivieren.
  • Sie haben Freude an neuer Kommunikationstechnik und technische Herausforderungen spornen Sie an.
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch BE.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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Stadtwerke Tübingen GmbH
Technik

Elektromonteur für MSR-Technik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für Bau und Instandhaltung von Anlagen der Elektromobilität.
  • Sie installieren und warten MSR-Technik in unseren Versorgungsanlagen.
  • Sie bauen Schaltschränke und Verteiler auf.
  • Sie parametrieren Feldgeräte am PC oder Tablet.
  • Sie beseitigen Störungen an der MSR-Technik von Versorgungsanlagen.

Berufliches Profil: 

  • Sie sind Elektroinstallateur:in, Energieelektroniker:in oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und haben einen PKW-Führerschein.
  • Sie bringen idealerweise Kenntnisse in der Hydraulik von Versorgungsanlagen mit.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten strukturiert und teamorientiert.

Wir bieten:

  • Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team
  • Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
  • Gezielte Personalentwicklung über unsere interne swt-Akademie
  • Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung, Kantine & swt-Benefits

Kontakt:

Melanie Wasner
+4970711573310
personalmanagement@swtue.de

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AVAT Automation GmbH
Technik

Entwicklungsingenieur Digitale Signalverarbeitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Sensorsignalen aus dezentralen Energiesystemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Seriensystemen
  • Erzeugung von Informationen aus Daten für unsere Steuerungsprodukte
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, um die Produktentwicklung voranzutreiben
  • Marktbeobachtung und Erprobung neuer Technologien

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder verwandter Studiengänge
  • Erfahrung in Digitaler Signalverarbeitung, der Anwendung statistischer Methoden oder Maschinellem Lernen
  • Kenntnisse in der Programmierung in MATLAB, Python oder C/C++
  • Freude an der Programmierung von Steuerungen, Mikrocontrollern, Prozessoren; gerne auch Erfahrung mit Feldbussen basierend auf CAN oder Ethernet
  • Selbständiger Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

Kontakt:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

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AVAT Automation GmbH
Technik

Projektleiter Automatisierung dezentrale Energielösungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen
  • Systemkonzeption und Software-Entwicklung auf verschiedenen SPS-Plattformen (z.B. S7, WAGO) mit modernen Entwicklungswerkzeugen nach IEC61131 (z.B. CoDeSys)
  • Erstellen von Leittechnik-Anwendungen und HMIs (z.B. mit SIMATIC WinCC-OA und Webbasierten Tools)
  • Realisierung von Kommunikationslösungen auf Feldbus- und Ethernet-Basis
  • Systemintegration, Test und Inbetriebnahme vor Ort (20-30 Tage pro Jahr)
  • Perspektive bei entsprechender Eignung: Übernahme der Projektleitung

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungstechnik, Mechatronik u.ä.
  • Solides Praxiswissen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen und Visualisierungstools
  • Kenntnisse in C/C++ sind von Vorteil
  • Anwendungswissen in den Bereichen Wärmeversorgung und BHKW-Anlagen wünschenswert

Wir bieten:

Bei uns fühlt sich Arbeit nicht wie Arbeit an. Wir leben New Work mit mobilem und flexiblem Arbeiten, flachen Hierarchien, einem familiären Miteinander und viel Gestaltungsfreiraum, damit Sie Arbeit und Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Wir unterstützen Sie mit einer individuell auf Sie zugeschnittenen Stelle, einem hochmodernen Arbeitsplatz und vielen Gehaltsextras.

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Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach hier über unser Karriereportal oder senden Sie uns Ihre persönlichen Unterlagen an jobs@avat.de.

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AVAT Automation GmbH
Technik

Ingenieur Versorgungstechnik/ Planung dezentrale Energiesysteme (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Sie entwickeln und konzipieren dezentrale Energiesysteme inkl. EE-Integration
  • Sie überzeugen unsere Kunden mit dem Entwurf und der Auslegung hybrider Quartierskonzepte, Nah- und Fernwärmelösungen
  • Sie übernehmen die planerische Umsetzung mit Fokus auf technischer Innovation und Wirtschaftlichkeit
  • Sie betreuen die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI

Berufliches Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Dezentrale Energiesysteme, Energie und Gebäudetechnik, o.ä.
  • Sie haben im besten Fall bereits Berufserfahrung in der Planung (HOAI) und Umsetzung (VOB) von Anlagen der Versorgungstechnik, idealerweise im Bereich Energieversorgung
  • Sie besitzen Grundkenntnisse in Anlagentechnik (EE, KWK, Wärmepumpe, usw.), Hydraulik, EMSRTechnik
  • Punkten könnten Sie außerdem durch Erfahrungen mit Wasserstoffanwendungen

Wir bieten:

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AVAT Automation GmbH
Technik

Techniker Elektrokonstruktion (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Projektierung und Konstruktion von elektrischen Schaltschränken zur Automatisierung von Energieerzeugungsanlagen, BHKW und Großmotoren
  • Koordination der Materialbeschaffung und des Schaltschrankbaus
  • Erstellung von elektrotechnischen Dokumentationen auf Grundlage der DIN EN 61439
  • Aufbau eines Baukastensystems für wiederkehrende Funktionseinheiten
  • Begleitung von Installation und Inbetriebnahme

Berufliches Profil:

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung elektrischer Anlagen unter Beachtung der Vorschriften und Regelwerke
  • Einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Automatisierungs- und Feldbussysteme
  • Erfahrungen im Bereich von Dezentralen Energieanlagen sind wünschenswert

Wir bieten:

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AVAT Automation GmbH
Technik

Entwicklungsingenieur Automatisierungstechnik CoDeSys (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Entwurf von Steuerungs- und Regelungsfunktionen für dezentrale Energieversorgungsanlagen
  • Programmieren von SPS-Systemen mit modernen Entwicklungswerkzeugen nach IEC 61131 (CoDeSys)
  • Entwickeln von Anwendungen in Feldbus- und Ethernet-Umgebungen
  • Spezifikation, Inbetriebnahme und Schulung beim Kunden (wenige Tage pro Jahr)

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik o.ä.
  • Solides Praxiswissen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
  • Erfahrung mit modernen SPS-Programmierumgebungen nach IEC 61131-3
  • Neigung zu pragmatischen Lösungen - robust, praxistauglich & performant
  • Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

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Kontakt:

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
  • Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
  • Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)

Berufliches Profil:

  • Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt+Sohn:

  • Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
  • Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
  • Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
  • Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
  • Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
  • Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote

 Was Sie sonst noch wissen sollten: 

Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung in Nürnberg statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten in Nürnberg, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

Kontakt:

Lisa Bauernschmidt
0911-2404 430
karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Vertriebsleiter (m/w/d) Service und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Vertrieb von Serviceprodukten (beispielsweise Serviceverträge, Modernisierungen, Reparaturen und Ersatzteile)
  • Kundenakquise (Kundenpflege und Neukundengewinnung)
  • Anleitung und Qualifikation des Servicepersonals
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Servicetechniker
  • Ziel: stetige und nachhaltige Steigerung der Serviceumsätze

Berufliches Profil:

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) der Fachrichtung Metallbau oder Elektronik mit langjähriger Führungs- und Vertriebserfahrung
  • Montage- oder Servicepersonal aus dem Aufzugsbau mit Perspektive im Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung wünschenswert
  • Zielorientiertes und pragmatisches Denken
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigtes Ticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
  • Vertrieb und Montage von Ersatzteilen
  • Kundenberatung vor Ort
  • Bereitschaftsdienst

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Freude am direkten Kundenkontakt und technische Affinität • Führerschein Klasse B
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH
Dienstleistung / Technik

Monteur (m/w/d) für Neuanlagen und Modernisierung

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Montage von Aufzugsneuanlagen und Modernisierungen aller Art
  • Durchführung der anfallenden Hilfs-, Vor- und Nachbereitungsarbeiten
  • Technische Vorbereitung und Begleitung der Aufzugsanlagen für interne Abnahmen
  • Abstimmung mit Bauherrn und Fachplanern zum Montageablauf

Berufliches Profil:

  • Abgeschlossene handwerkliche/gewerbliche Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) o.ä.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die Aufzugstechnik – bei branchenfremden Berufen
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in der Montage von Aufzügen ist von Vorteil

Wir bieten:

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Regionales Einsatzgebiet im Tagespendelbereich
  • Die Option auf eine 4-Tage Woche bei 38 Wochenstunden
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit-/ Gutzeitkonto
  • Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsabhängige Entlohnung (Prämien/Boni)
  • Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness-Angebote
  • Eine professionelle Einarbeitung auch für Branchenfremde
  • Stabilen und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Moderne und hochwertige Arbeitskleidung sowie die Möglichkeit zur privaten Überlassung von Firmenfahrzeugen

Kontakt:

Artur Müller

karriere@schmitt-aufzuege.de

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Pfleg- und Vormundschaften, Abt. Jugend

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Übernahme von Vormundschaften und Pflegschaften für Kinder und Jugendliche, deren Eltern die Sorge ganz oder teilweise nicht mehr ausüben können. Diese Aufgabe wird in Kooperation mit dem Fachbereich Erziehungshilfe und Kinderschutz wahrgenommen und ist mit Außendienst verbunden.

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts -Public Management- oder ein abgeschlossenes juristisches Studium oder ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik bzw. Abschluss als Diplompädagog*in oder vergleichbare Ausbildungen
  • hohe Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht
  • Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
  • die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrungen im Bereich Jugendhilfe, insbesondere Pfleg- und Vormundschaften sind von Vorteil

Wir bieten:

  • eine unbefristete Stelle in Bes. Gr. A 11 / EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 50% - 100%
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleiterin Frau Klaiber, Tel.: 07071 207-2183

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Stellvertretende Leitung der Abteilung Flucht und Integration (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Stellvertretung der Abteilungsleitung
  • Abrechnung von Landesmitteln, Controlling, Finanzverantwortung für die Transferaufwendungen im Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Leitung des Sachgebiets AsylbLG und Rückkehrberatung inkl. Bearbeitung der Widerspruchs- und Klageverfahren aus diesem Bereich
  • konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Sachgebiets
  • Hauptverantwortung für die Zusammenarbeit mit der Abteilung Ordnung und Baurecht als Teil der Aufnahmebehörde i.S. des Flüchtlingsaufnahmegesetzes
  • Systemverantwortung für das Fachverfahren Open PROSOZ
  • Datenschutzansprechpartner*in für die Abteilung
  • federführende Zuständigkeit für Digitalisierungsvorhaben in der Abteilung

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • die Motivation, in einem gesellschaftspolitisch relevanten Bereich mitzugestalten
  • ausgeprägte Serviceorientierung und Führungskompetenz
  • analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • die Fähigkeit, sich in neue Themen und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • eine Führungsfunktion mit einem äußerst verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
  • eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine Eingruppierung in EG 12 TVöD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Geschäftsbereichsleitung Herrn Sebastian Heck, Tel. 07071/207-2000.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Unterbringung von Geflüchteten

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Führen von ca. 30 Mitarbeiter*innen
  • Organisation der Unterbringung von Geflüchteten im Landkreis Tübingen
  • Bedarfsplanung inkl. Auf- und Abbau von Unterkünften
  • Ausarbeitung und Abschluss von Mietverträgen
  • Zusammenarbeit mit den Städten und Gemeinden im Landkreis
  • Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement der Abteilung Flucht und Integration
  • Controlling
  • Abrechnung von Landesmitteln

Berufliches Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in
  • Führungskompetenz
  • Organisationsgeschick für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
  • die Fähigkeit, konzeptionell und analytisch zu arbeiten
  • ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
  • interkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen
  • Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeiten
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11 / EG 11 TVöD
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Abteilungsleiter Ordnung und Baurecht, Herrn Thomas Steimle, Tel.: 07071 207-3101.

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Abt. Abfallwirtschaftsbetrieb

Stellenbeschreibung

Hauptaufgaben:

  • Bearbeitung der Abfallgebührenveranlagung, einschließlich Abrechnung der Abfallgebühren und Kundenberatung
  • allgemeine Sekretariatstätigkeiten und die organisatorische Unterstützung der Betriebsleitung und der Sachgebietsleitungen
  • Unterstützung und Zuarbeit für die Abteilungsleitung und die verschiedenen Sachgebiete

Berufliches Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation
  • sicheres Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
  • freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen
  • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall

Wir bieten:

  • eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 6 TVöD vorbehaltlich einer Neubewertung
  • ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

Kontakt:

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Stellv. Betriebsleiter Herrn Martin Mages, Tel.: 07071/207-1305.

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Landratsamt Tübingen
Verwaltung

Fahrdienstleiter (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter (w/m/d) für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.

Hauptaufgaben:

  • Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
  • Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
  • Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
  • Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
  • Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
  • Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

Berufliches Profil:

  • Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
  • Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
  • Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
  • Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

Wir bieten:

  • Sicherheit: Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
  • Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft.
  • Perspektiven: Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.
  • Lage: Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.
  • Kollegenschaft: Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.
  • Weitere Benefits: Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.

Kontakt:

Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft, Personalabteilung, Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen, Tel.: 07151/30380-26, www.weg-bahn.de

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