Gesundheit

Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus

Als Fachklinik für Altersmedizin und Innere Medizin mit einem weiteren Schwerpunkt in Palliativmedizin sowie Tropen- und Reisemedizin bieten wir eine hochqualifizierte medizinische Versorgung mit vielfältigem Therapieangebot.

Mitarbeitende

320
Berufe und Ausbildungen
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Ärzte (m/w/d)
  • Physio- und Ergotherapeuten (m/w/d), Logopäden (m/w/d)
  • Verwaltungsfachkräfte
  • Hauswirtschafter (m/w/d)

Unser Gründungsjahr

1916

Freundliche, familiäre Atmosphäre

Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

Der Mensch ist die Medizin des Menschen – sinnerfüllt arbeiten

Dieses Leitmotiv prägt unsere Arbeit. Mit Zuwendung und einfühlsamem Verständnis sind wir für unsere Patientinnen und Patienten da. Auch im kollegialen Zusammenwirken hat das menschliche Miteinander für uns hohe Bedeutung.

Offen für Anliegen der Mitarbeitenden

Wir stellen uns auf die jeweiligen Bedürfnisse ein, sei es z. B. Arbeiten in Teilzeit oder familienfreundliche Dienstzeiten. Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen. Mit flachen Hierarchien sind wir offen für Anliegen und Gestaltungswünsche der Mitarbeitenden.

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Wir erzählen ein wenig von uns

Hohe medizinisch-pflegerische Kompetenz

In unserer Fachklinik für Altersmedizin und Innere Medizin behandeln wir ältere und hochbetagte Menschen aus dem Landkreis Tübingen und darüber hinaus. Unser interdisziplinäres Team verfügt über vielfältige diagnostische und therapeutische Möglichkeiten der ganzheitlichen Versorgung. Zur internistischen Funktionsdiagnostik zählen z. B. das volldigitalisierte Röntgen, Video-Endoskopie sowie Ultraschalldiagnostik innerer Organe und Gefäße. Die Palliativmedizin ist ein weiterer Schwerpunkt unseres Hauses. Gemeinsam mit dem Tübinger Projekt – Ambulanter Palliativdienst und dem Hospiz Tübingen bieten wir eine hohe palliative Kompetenz. Sie ermöglicht unheilbar kranken Menschen eine optimale Versorgung. Wir sind Partner des Kompetenzzentrums Palliative Care Baden-Württemberg (CCC).  Träger unserer Klinik ist das Deutsche Institut für Ärztliche Mission (Difäm).

Zuwendung in der Pflege

Innovation und Weiterentwicklung

Uns ist es wichtig, die fachliche Qualität unserer Klinik beständig weiterzuentwickeln, neue Impulse aufzugreifen und zum Wohl kranker Menschen umzusetzen. Gemeinsam loten wir Optimierungsbedarf aus und geben Raum für neue Projekte. Ein Beispiel dafür ist die Gründung der Interdisziplinären Demenzabteilung: Für eine bessere Versorgung demenziell erkrankter Patientinnen und Patienten haben wir 2019 das Modellprojekt Interdisziplinäre Demenzabteilung (IDA) entwickelt und mittlerweile in einen Regelbetrieb überführt. Ein weiteres Beispiel ist die „Begleitete Entlassung“ (BegE): Wir begleiten pflegende Angehörige im Übergang vom Krankenhausaufenthalt in die häusliche Umgebung. Geschulte Pflegefachkräften führen Pflegetrainings, Beratungen und Hausbesuche durch, um Angehörige auf die häusliche Pflege vorzubereiten und sie darin zu unterstützen.

Gemeinsam das Wohl der Patientinnen und Patienten im Blick
Karriere

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Ein paar persönliche Worte von uns

Pflege heißt für uns, im familiären Team hochqualifiziert, spezialisiert und orientiert an den Bedürfnissen und Fähigkeiten des geriatrischen oder palliativ erkrankten Patientinnen und Patienten zu arbeiten. Wir begegnen unseren Patientinnen und Patienten respekt- und würdevoll.
Sven Braun, Pflegedirektor

Wie unsere Geschichte weitergeht

Ein ganzheitliches Verständnis des Menschen

Im Mittelpunkt unserer Tätigkeit steht der Dienst für den kranken Menschen. Pflege, Therapie, Seelsorge und Beratung dienen der Gesundung, Stabilisierung und der Vorbereitung auf die Zeit nach dem stationären Aufenthalt. Eine individuell angepasste Versorgung, die körperliche, seelische und soziale Aspekte berücksichtigt, ist uns wichtig, ebenso Fürsorge und Mitmenschlichkeit. Für den Umgang der Mitarbeitenden untereinander sind Vertrauen und Respekt sowie interdisziplinäre Teamarbeit zentrale Qualitäten. Jede und jeder soll ernst genommen und im Rahmen der jeweiligen Veantwortung in Entscheidungsprozesse einbezogen werden.

Mit fachlicher Kompetenz, Zuwendung und Mitmenschlichkeit sind wir für Patientinnen und Patienten da

Was erwartet Fachkräfte bei uns?

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns sehr am Herzen – unseren Mitarbeitenden bieten wir verlässliche Dienstpläne und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Die unterschiedlichen Berufsgruppen, von Medizin über Pflege bis hin zu Verwaltung arbeiten bei uns vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Wir pflegen eine offene, moderne Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Neue Teammitglieder heißen wir mit umfangreichen Einarbeitungsprogrammen willkommen.

Was uns besonders macht

Freundliche, familiäre Atmosphäre

Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

Freundliche, familiäre Atmosphäre

Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

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Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

Freundliche, familiäre Atmosphäre

Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

Freundliche, familiäre Atmosphäre

Zugewandtheit und Wertschätzung zeichnen den Umgang in unserer Klinik aus. Offene Türen und kurze Abstimmungswege tragen zur hohen Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

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Unsere Auszeichnungen

Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015

Zur optimalen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten überprüfen wir regelmäßig unsere Prozesse und standardisierten Vorgänge im Zuge jährlicher interner und externer Qualitätsaudits.

Klimaschutz

Für Mitarbeitende bieten wir verschiedene Formen alternativer Mobilität (z. B. Job-Ticket).

Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2015

Zur optimalen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten überprüfen wir regelmäßig unsere Prozesse und standardisierten Vorgänge im Zuge jährlicher interner und externer Qualitätsaudits.

Klimaschutz

Für Mitarbeitende bieten wir verschiedene Formen alternativer Mobilität (z. B. Job-Ticket).

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